جنبش در تبعید

اخباروگزارشات کارگری اسفندماه1390

2012-02-27T11:36:00.002+01:00

بهنام ابراهیم زاده به معالجه فوری نیاز دارد.

طی هفته گذشته خانواده بهنام ابراهیم زاده در تماسی که با او داشتند مطلع شدند که بهنام درخواست کرده بود به او اجازه داده شود برای معالجه به خارج از زندان برود اما مسئولین زندان همچنان در آزار دادن و اذیت کردن زندانیان با درخواست بهنام ابراهیم زاده مخالفت کرده و اعلام کردند در بهداری زندان رسیدگی خواهند کرد .اما همه می دانیم که نه تنها بهداری زندان امکانات معالجه را ندارد بلکه به طور قطع قصد معالجه هم ندارند . در حال حاضر گوش و بناگوش بهنام به شدت دچار عفونت و تورم شده است و آنقدر شدت دارد که او به طور دائم دچار سردرد است ،برخی اوقات شدت درد به اوج می رسد و تاب و تحمل بهنام را از بین می برد .

تنها جرم بهنام حمایت از کودکان کار و خیابان و عضویت در شورای نمایندگان کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری در جهت کسب حقوق کارگران است ،او را به بهانه های واهی و دروغین دستگیر ،محاکمه و زندانی کرده اند.

ما خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط او و تمامی کارگران زندانی هستیم . می خواهیم هر چه زودتر بهنام برای معالجه به یکی از بیمارستانهای بیرون زندان اعزام گردد .

اعلام می داریم مسئولیت ادامه ی آزار و اذیت و وارد شدن هر گونه ضایعه ی جسمی و روحی به بهنام ابراهیم زاده بر عهده ی مسئولین زندان و قضائی مربوطه است .

کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری-4/12/1390

اعتصاب کارگران شهرداری شوشتربدلیل حقوق معوقه شان

دوگزارش فارس بتاریخ 7اسفندماه،تحت عناوین(کارگران شهرداری شوشتر به سر کارشان بازگشتند)و(مشکلات کارگران شهرداری شوشتر؛ بهانه‌ای برای تبلیغ کاندیداها)ازاعتصاب کارگران شهرداری شوشتروعدم جمع آوری زباله ها ازسطح شهرطی چند روزگذشته خبرمی دهد.

بخش هایی ازاین دوگزارش:

-شهردار شوشتر آرش دور در جلسه فوق‌العاده شورای شهر شوشتر که به منظور بررسی مشکلات کارگری به وجود آمده تشکیل شده بود اظهار داشت: کارگران شهرداری شوشتر به سر کار خود بازگشته و تنظیف معابر این شهر آغاز شده است.

- بسیاری از مردم با اطلاع کامل از این مشکل حقوق کارگران شهرداری شوشتر با بردباری مشکلات به وجود آمده متاثر از این اعتصاب را تحمل کردند ولی برخی فرصت‏طلبان در این ماجرا در میان معرکه نرخ‏های تبلیغاتی خود را تعیین کردند.

- رئیس شورای اسلامی شهر شوشتر در این باره می‏گوید: مشکل کارگران شهرداری شوشتر برطرف نشده است و همچنان حقوق‏های معوق کارگران پرداخت نشده است.

نظر حسین‏زاده درباره اخباری که مبنی بر رفع این مشکل منتشر شده است، خاطرنشان می کند: برخی در حال جوسازی در این‌باره هستند که مشکلات موجود برطرف شده است ولی این خبر کذب محض است. شهرداری شوشتر بیش از شش ماه حقوق معوق دارد.

تأمین اجتماعی متعلق به کارگران است/ بازنشستگان منتظر پرداخت عیدی هستند

بازنشستگان به عیدی و همسان‌سازی حقوق حساس هستند و اگر نظر آنها تا پایان سال تأمین نشود هر اتفاقی بیافتد مسئول آن مسئولان نظام و از جمله وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

رئیس کانون بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه سهامدار اصلی تأمین اجتماعی کارگران هستند و این صندوق متعلق به آنهاست، گفت: بازنشستگان همچنان‌ منتظر پرداخت عیدی هستند.

علی‌اکبر خبازها در گفت‌وگو با فارس بتاریخ 7اسفندماه، در واکنش به اظهارات اخیر موسویان، سرپرست صندوق تأمین اجتماعی مبنی بر اینکه صندوق‌های بیمه‌ای متعلق به کارفرمایان است اظهار داشت: وقتی که ۲۰ درصد از حقوق کارگر به عنوان حق بیمه کسر و به صندوق واریز می شود چطور صندوق‌های بیمه‌ای متعلق به کارفرمایان است.

وی با اشاره به اینکه صاحب اصلی صندوق‌های بیمه کارگران هستند، گفت:‌ کارفرما از حقوق کارگر کسر و حق بیمه پرداخت می‌کند بنابراین بیش از ۹۷ درصد از سهام تأمین اجتماعی برای کارگران و کارفرمایان فقط ۳ درصد در این سهام نقش دارند.

رئیس کانون بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی با اشاره به اینکه فعلاً منتظر عیدی هستیم گفت: بازنشستگان به عیدی و همسان‌سازی حقوق حساس هستند و اگر نظر آنها تا پایان سال تأمین نشود هر اتفاقی بیافتد مسئول آن مسئولان نظام و از جمله وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

بنا بهمین گزارش ، بازنشستگان تأمین اجتماعی انتظار دارند عیدی آنها دوبرابر حداقل حقوق کارگران شاغل پرداخت شود که شیخ‌الاسلامی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به این انتظار گفته است؛ بازنشستگان به غیر از انتظار کار دیگری نمی‌توانند کنند. باید منتظر باشند.

فشار کمرشکن گرانی بر دوش مردم

تورم رسمی 25 درصد می باشد و این به معنای آن است که یک خانواده بنابر ارقام رسمی حداکثر 150هزارتومان یارانه دریافت کرده و در همین زمان 225 هزار تومان به دلیل تورم قدرت خرید خود را از دست داده است

در حالی که هنوز دولت قیمت ها را به عنوان موج دوم کاهش یارانه ها افزایش نداده است، فشار تورمی در دو ماه گذشته بر مردم کمرشکن بوده است.

به گزارش بازتاب بتاریخ 7اسفندماه ،افزایش شدید اقلام خوراکی در ماه های اخیر به حدی بوده است که برخی تولیدکنندگان به صورت هفتگی قیمت ها را افزایش داده اند، به نحوی که لبنیات در ماه های اخیر 25 درصد، گوشت قرمز 30 درصد و گوشت سفید 33 درصد افزایش یافته است.

افزایش قیمت ها در حوزه پوشاک، مصالح ساختمانی، لوازم خانگی و لوزام یارانه ای و ارتباطی نیز کمتر از مواد خوراکی نیست.

در این شرایط دولت با انکار افزایش قیمت ها، از اجرای فاز دوم هدفمندی یارانه ها خبر می دهد که طی آن قیمتهای بنزین، برق، گاز، آب و سایر سوخت ها دچار رشد تصاعدی قیمت خواهند گردید.

اکنون خانواده ای که نفری تنها 45 هزار تومان یارانه دریافت می کند و دست کم دو سوم از این مبلغ را باید بابت هزینه های مستقیم انرژی و حمل و نقل پرداخت کند، با فشار کمرشکن گرانی سایر کالاها مواجه شده و به جای آن که وضعیت وی پس از هدفمندی یارانه ها بهتر شود، قدرت خریدش کمتر گردیده است، نگرانی از این دارد که با اجرای فاز دوم هدفمندی یارانه ها، نرخ تورم از 25 درصد رسمی و 40 درصد واقعی، به بالاتر از 50 درصد برسد.

با توجه به آن که بانک مرکزی هزینه یک خانوار را حدود 900 هزار تومان در ماه اعلام کرده است و سرانه تعداد افراد در خانوار بین سه تا چهار نفر می باشد، یارانه دریافتی توسط یک خانوار بین 135 هزار تومان تا 180 هزارتومان می باشد و در همین زمان تورم رسمی 25 درصد می باشد و این به معنای آن است که یک خانواده بنابر ارقام رسمی حداکثر 150هزارتومان یارانه دریافت کرده و در همین زمان 225 هزار تومان به دلیل تورم قدرت خرید خود را از دست داده است. بنابراین سطح رفاه این خانواده، کاهش داشته است.

آیا وعده 2.5 میلیون شغل محقق شد ؟

در حالي كه بر اساس روند سالهاي گذشته، نرخ بيكاري پاييز به طور معمول كمتر از تابستان و بهار است، اما در سال جاري با وجود وعده ايجاد 2.5 ميليون شغل، اين روند معكوس شده و نرخ بيكاري افزايش يافته است.

به گزارش مورخ7اسفندماه خبرنگار اقتصادي مشرق، وقتي نرخ بيكاري بهار امسال 12.3 درصد اعلام شد و اين عدد در تابستان به 11.1 درصد رسيد، مسوولان دولتي تلاش كردند تا اين كاهش نرخ بيكاري را به حساب تلاشهايشان براي ايجاد شغل و تحقق وعده ايجاد 2.5 ميليون اشتغال جديد در سال جاري بگذارند، اما با كمال تعجب و بر خلاف روند سالهاي گذشته، نرخ بيكاري در پاييز نسبت به تابستان افزايش يافته‌است.

همين باعث شده كه وزير كار در مواجهه با سوالي درباره علت وقوع اين اتفاق، بگويد:" من از اين رويداد تحليلي ندارم!" و همچنین وی در خصوص آمار اشتغال ايجاد شده در کشور نيز، گفته: آمار دقيقی در اين موضوع ندارم و اظهارنظر نيز نمیکنم .

مشاهده استانهاي داراي نرخ بيكاري تك رقمي نيز نشان مي‌دهد تعداد آنها از 14 استان در تابستان سال جاري به 12 استان در پاييز رسيده كه نشان دهنده افزايش نرخ بيكاري است.

همچنين در تابستان سال جاري بيشترين نرخ بيكاري در استان فارس با رقم 19.1 درصد ثبت شده بود اما اين رقم در پاييز ركورد 20.1 درصد را در كرمانشاه ثبت كرده است.

بر اساس اعداد اعلام شده توسط مركز آمار ايران، در فصل پاييز بيش از دو ميليون و 670 هزار نفر در كشور بيكار بوده‌اند، اين در حالي است كه مركز آمار ايران داشتن شغل براي يك ساعت در هفته را اشتغال كامل مي‌داند. در واقع مي‌توان به سادگي فهميد كه اين شيوه محاسبه چقدر غير واقعي است، چون هيچ كس در كشور نمي‌تواند با يك ساعت كار در هفته حتي يكساعت هم گذران زندگي كند!

سال گذشته كه دولت وعده ايجاد 1.6 شغل را مطرح و تا پايان سال هم از آن دفاع كرد، بيشترين نرخ بيكاري در كشور تجربه شد. با وجود اين كه دولت معتقد بود تمام مستندات اشتغال‌هاي ايجاد شده موجود است، اما نرخ بيكاري هر چهار فصل سال گذشته از همه فصول سالهاي 84 تا 88 بيشتر بود و ركورد 15.4 درصد براي بيكاري فصل تابستان نيز ثبت شد.

با اين كه سال جاري دولت اعلام كرده كه قصد دارد 2.5 ميليون شغل ايجاد كند، اما روند نرخ بيكاري حاكي از افزايشي شدن است. ضمن اين كه با وجود باقي ماندن حدود سه هفته تا پايان سال، تا كنون هيچ آمار رسمي از تعداد شغل‌هاي ايجاد شده توسط دولت اعلام نشده تا بشود اين تعداد را با سالهاي گذشته مقايسه كرد.

کارمندان فرودگاه فرانکفورت اعتصاب می کنند

اعتصاب در فرودگاه فرانکفورت از ساعت ۹ یکشنبه شب به وقت آلمان از سرگرفته می شود و احتمالا به مدت پنج روز ادامه می‌یابد.

سندیکای کارمندان این فرودگاه جمعه شب اعلام کرده بود که مذاکره با مدیران درباره افزایش دستمزد و کاهش ساعات کار بی‌نتیجه بوده است.

منبع:یورونیوز26فوریه2012

هفتم اسفندماه1390

akhbarkargari2468@gmail.com

_____________________________________________________

برای دفاع از حقوق کارگران و آزادی های سندیکائی در ایران

در ایران کارگران از حقوق اساسی محرومند:

◄ حق اعتصاب

◄ حق تظاهرات

◄ حق ایجاد تشکلات سندیکائی

هزاران حقوق بگیر به اتهام نقض این موارد ممنوع، دستگیر شده و شماری از آن ها در زندان به سر می برند.

سندیکاهای فرانسوی س اف د ت، س ژ ت، اف اس او، سولیدر- سود و او ان آ اس، در حمایت از آن ها در پاریس یک نشست همگانی برگزار می کنند:

جمعه 16 مارس 2012، بورس دو تراوای، پاریس

از ساعت 18 تا 21

Bourse de Travail, Salle Croizat

3, Rue du Château d'eau - 75010 Paris (métro République)

هدف از برگزاری این نشست، شناخت بهتر از شرایط ایران از طریق شرکت مستقیم فعالان کارگری ایران است

و فرصتی است برای اعلام همبستگی سندیکالیست های فرانسه با کارگران در ایران

La CFDT, la CGT , la FSU , Solidaires et l'UNSA

CFDT : Philippe Réau, preau@cfdt.fr

CGT : Jean-François Courbe, jf.courbe@cgt.fr

FSU : Dominique Gianotti, dominique.gianotti@fsu.fr

Solidaires : Alain Baron, contact@solidaires.

UNSA : Saïd Darwane, darwane@unsa.

گزارش کوتاهی از دیگر کارخانه های شهر صنعتی کاوه

کارگران چینی اسپیدار بار دیگر در فرمانداری شهرستان ساوه تجمع کردند

بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، بدنبال راهپیمایی کارگران چینی اسپیدار در روز 24 بهمن ماه و وعده فرمانده انتظامی شهرستان ساوه برای پیگیری خواستهای این کارگران در فرمانداری این شهر ، نماینده های کارگران این کارخانه روزهای 29 و 30 بهمن با حضور در ساختمان فرمانداری پیگیر مطالبات خود شدند و نهایتا به آنان وعده داده شد به مطالبات شان رسیدگی خواهد شد. بنا بر این گزارش علیرغم وعده ای که به این کارگران داده شده بود بار دیگر در روز دوم اسفند ماه کارفرما از دادن سرویس ایاب و ذهاب به کارگران خودداری کرد و همین امر موجب شد تا آنان با پای پیاده از شهر صنعتی کاوه به سمت شهر ساوه دست به راهپیمایی بزنند. بدنبال این حرکت از سوی کارگران در نیمه راه سرویسها خود را به کارگران رسانده و آنان را سوار کردند اما کارگران به جای رفتن به خانه هایشان مستقیم به فرمانداری ساوه رفتند و خواهان رسیدگی به خواستهای خود شدند و نهایتا در فرمانداری به کارگران اعلام شد مطالبات آنان از طریق وصول محصولات چینی از کارفرما و دادن آن به کارگران تسویه خواهد شد که این پیشنهاد اعتراض کارگران را بر انگیخت.

بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کشمکش میان کارگران کارخانه چینی اسپیدار با کارفرمای این کارخانه و فرمانداری شهرستان ساوه همچنان ادامه دارد و قرار است طی هفته جاری مطالبات کارگران چینی اسپیدار بار دیگر در فرمانداری شهرستان ساوه مورد مذاکره و رسیدگی قرار بگیرد.

از سوی دیگر بدنبال شکایت کارگران اخراجی قرارداد موقت کارخانه اسپیدار به اداره کار شهرستان ساوه، دادستانی این شهر حکم توقیف اموال کارفرما را برای پرداخت مطالبات این کارگران صادر کرد اما زمانی که کارگران اخراجی با حکم توقیف اموال به مقابل کارخانه رفتند دادستانی شهر ساوه در اقدامی غیر منتظره این حکم را لغو کرد و به کارگران پیشنهاد شد محصولات تولیدی کارخانه به ازا مطالبات آنان در اختیار این کارگران قرار بگیرد. کارگران شاکی به این مسئله معترض هستند و قرار است فردا یکشنبه هفتم اسفند ماه این مسئله در فرمانداری شهرستان ساوه مورد رسیدگی قرار بگیرد.

بنا بر گزارش دیگری که از شهر صنعتی کاوه به اتحادیه آزاد کارگران ایران رسیده، کارگران بازنشسته مقره سازی در شهر صنعتی کاوه پس از 15 ماه بازنشستگی، موفق به دریافت حقوق و مطالبات خود نشده اند.

همچنین بر اساس گزارش دیگری از کارخانه پاک وش تولید کننده محصولات شوینده، این کارخانه نیز از یکسال گذشته تا کنون در بحران فرو رفته است بطوریکه در طول اینمدت کارگران موقت این کارخانه از کار خود اخراج شده اند و کارفرما برای وادار کردن کارگران رسمی به استعفا، آنان را پس از 15 الی بیست سال سابقه کار در بخش بارگیری مجبور به کار میکند. این کارگران اغلب با مشکلات تنفسی و ریوی حادی دست به گریبان هستند و تهدیدات کارفرما به بستن کارخانه آنان را وادار به تحمل شرایط بسیار مشقت بار در این کارخانه کرده است.

اتحادیه آزاد کارگران ایران – ششم اسفند ماه 1390

تجمعات اعتراضی نيروهاي پيماني هواپيمايي كشورمقابل وزارت راه وشهرسازی و دفتر معاونت نيروي انساني رياست جمهوري

به گزارش ایلنا بتاریخ6اسفندماه ،جمعي از نيروهاي شركت خدماتي هواپيمايي كشور در اعتراض به نحوه عقد قراردادشان مقابل وزارت راه و شهرسازي تجمع كردند.

بنا بهمین گزارش، 70 نفر از نيروهاي خدماتي شركت خدماتي «هاس» كه تحت نظارت هواپيمايي ايران فعاليت مي‌كنند، صبح امروز در اعتراض به عقد قرارداد پيماني (با توجه به مصوبه هيات وزيران مبني بر عقد قرارداد مستقيم با نهادهاي دولتي و حدف شركتهاي پيمانكاري) در مقابل دفتر معاونت نيروي انساني رياست جمهوري دست به تجمع اعتراضي زدند. اين كارگران ظهر امروز نيز در مقابل وزارت راه و شهرسازي تجمعي برگزار كردند.

يكي از كارگران معترض كه خواست نامش فاش نشود به خبرنگار ايلنا گفت: حدود 2000 نيروي خدماتي در سطح كشور براي اين شركت در واحدهاي ترافيك، خدمات پاسخگويي، بارگيري، كابين سرويس، اپراتور وسايل سنگين، كارمندان زير پرواز و واحد ترافيك خدمات مشغول به كارند.

او در توضيح علت تجمع اين كارگران گفت: با نامه نگاري‌هاي بسيار به نهادهاي مربوطه در خصوص تبديل وضعيت قراردادهاي‌مان به نتيجه‌اي نرسيده‌ايم.

او با تاكيد بر اينكه او و همكارانش كاملا از امنيت شغلي بي‌بهره‌اند، اظهار داشت: مدير عامل ايران اير به مشكلات ما رسيدگي نمي‌كند و ما خواستار عقد قرارداد مستقيم بدون واسطه با هواپيمايي ايران هستيم.

اعتصاب رانندگان سرویس های مدارس استثنائی

رانندگان سرویس‌های این مدارس ۴ ماه حقوق نگرفته‌اند

«چندین بار ما از این رانندگان خواهش کرده‌ایم که بخاطر دانش‌آموزان هم که شده دست از کار نکشند که ‌آن‌ها هم قبول کرده‌اند، اما با نزدیک شدن به پایان سال و هزینه آخر سال خانواده‌ها، دیگر خواهش‌های ما هم کارساز نشد.»

به گزارش مورخ 6اسفندماه قانون ،پرداخت نشدن حقوق رانندگان سرویس‌های مدارس استثنایی موجب تعطیلی برخی از این مدارس شد. رانندگانی که بیش از 4 ماه است حقوق نگرفته‌اند در اعتراض به این امر امروز صبح از سرویس‌دهی به دانش‌آموزان معلول برخی مدارس استثنایی د رجنوب تهران خودداری کردند و خواستار رسیدگی آموزش و پرورش، به مشکل خود شدند. مدیر یک مدرسه استثنایی در جنوب تهران به قانون می‌گوید: «حقوق سرویس‌های مدارس استثنایی را باید سازمان آموزش‌و‌پرورش شهر تهران به حساب سازمان آموزش استثنایی واریز کند و سازمان این اعتبار را بین مدارس مربوطه تقسیم می‌کند. اما متاسفانه از ابتدای سال تحصیلی جاری تنها حقوق مهر و آبان رانندگان واریز شده است و بیش از 4 ماه است که حقوق آن‌ها به تعویق افتاده است.»

اعتصاب این رانندگان موجب شده تا والدین این دانش‌آموزان که دارای معلولیت‌های جسمی و حرکتی شدیدی هستند امروز نتوانند بچه‌های خود را سر کلاس‌های مدرسه حاضر کنند. مادر یک دتنش‌آموز معلول به خبرنگار قانون می‌گوید: «بیش از 90 درصد والدین ماشین شخصی ندارند و تنها امیدشان برای رفت‌و‌آمد بچه‌هایشان به مدرسه سرویس مدارس بوده است، از طرفی جابجایی این بچه‌ها به دلیل معلولیت و سنگین بودن وزن آن‌ها تنها با کمک این رانندگان میسر است.»

رانندگان سرویس این مدارس از هفته گذشته به مدارس اعلام کرده بودند که در اعتراض به وضعیت حقوق خود از ابتدای هفته جاری کار نخواهند کرد و تا حل نشدن مشکلشان از سرویس‌دهی به دانش‌آموزان خودداری خواهند کرد. مشکلی که به گفته مدیر مدرسه استثنایی کوشا در محله نازی‌آباد تهران در سال گذشته نیز وجود داشته است: «پارسال هم در چندین نوبت حقوق این رانندگان با 4 ماه تاخیر پرداخت شد. امسال هم چندین بار ما از این رانندگان خواهش کرده‌ایم که بخاطر دانش‌آموزان هم که شده دست از کار نکشند که ‌آن‌ها هم قبول کرده‌اند، اما با نزدیک شدن به پایان سال و هزینه آخر سال خانواده‌ها، دیگر خواهش‌های ما هم کارساز نشد.»

مادر فاطمه دانش‌آموزی که دارای معلولیت حرکتی است به قانون می‌گوید: «آموزش و پرورش به جای حمایت از این دانش‌آموزان و کمک به خانواده‌های آن‌ها با پرداخت نکردن حقوق رانندگان چنین معضلی را برای والدین ایجاد می‌کند.» او می‌گوید به این امید دخترش را به مدرسه استثنایی آورده که مشکل مدارس عادی را برای رفت و آمد و استفاده از امکانات مدرسه نداشته باشد. او با گلایه از وضعیت موجود این مدارس می‌گوید: «با وجود استعداد دخترم، به دلیل وجود پله و موانع در ساختمان‌ها، امکان استفاده از مدارس عادی برای او وجود نداشت. اگرچه 4 سال او را به مدرسه عادی فرستادم و در این مدت بسیار سختی کشیدم، اما در نهایت تصمیم گرفتم او را به مدرسه استثنایی بفرستم که نه تنها مشکلاتم کمتر نشد بلکه به دلیل بی‌توجهی آموزش و پرورش باید شاهد تعطیلی مدرسه نیز باشم.» او با انتقاد از وضعیت امکانات مدرسه؛ نداشتن امکانات تفریحی و توجه نکردن به وضعیت این کودکان را «دردی» می‌خواند که نیازمند توجه مسئولان است. مدیر مدرسه نیز حرف‌های مادر فاطمه را تایید می‌کند و می‌گوید: «مدرسه ما به دلیل وضعیت مالی والدین، چندان از کمک‌ها و مشارکت‌های مردمی سهمی ندارد و تماما وابسته به بودجه‌ای است که آموزش و پرورش در اختیار ما قرار می‌دهد. بودجه‌ای که نرسیدن آن موجب شده تا 26 سرویس مدرسه، امروز دست از کار بکشند و مدرسه به حالت تعطیل درآید.» او می‌گوید مسئولان سازمان آموزش استثنایی قول داده‌اند تا چند روز آینده حقوق معوقه سرویس مدارس را پرداخت کنند، اما مطمئن نیست که این قول آن‌ها را راضی به برگشتن سر کار کند.

مادر فاطمه با بغض می‌گوید: «بعضی از خانواده‌ها چند دانش‌آموز معلول دارند، این بچه‌ها هم حق دارند که احترام ببینند و مانند بقیه کودکان بتوانند با آسایش سر کلاس بنشینند، اما گویا مسئولان وظیفه خود در قبال این بچه‌های معصوم را فراموش کرده‌اند.»

گزارشی از وضعیت کارگران کارخانه ی سقز سازی ون کردستان

گزارش زیر از جانب یکی از کارگران «شرکت سقز‌سازی کردستان (ون)» برای «کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری» ارسال شده است، که عین آن متن را در زیر مشاهده می‌کنید.

گزارشی از وضعیت کارگران کارخانه ی سقز سازی ون کردستان

کارفرمایان شرکت سقز سازی ون، کارگران شرکت را بخشی از مایملک شخصی خود دانسته و دخالت در امورخصوصی و زندگی شخصی آنان را امری بدیهی ودرچارچوب ضوابط و مقررات شرکت به حساب می آورند.

در زیر به اختصار به پاره ای از موارد اشاره می نمایم، باشد به کمک آنها تصویری مختصر از استثمار انسان از انسان در ذهن داشته و درکی واقعی از نمود واقعی آن پیدا نمائید.

1- کارگران جدای ازمحدودیتهای شدید در محیط کارخانه، خارج از فضای شرکت نیز تا اندازه ای تحت نظارت کارفرمایان می باشند. به صورتی که کارفرمایان با استناد به ضوابط شرکت حق دخالت در زندگی شخصی کارگران را مشروع می شمارند.

2-هیچ کارگری پس از اتمام ساعات کاری یا در مواقع دیگر حق اشتغال به کارهای دیگر را ندارد.

3-هیچ یک از کارگران شرکت حق ارتباط و نزدیکی با کارگران اخراجی را ندارد.

اما عمق ستم و بهره کشی در محیط کارخانه ، تنها محدود به موارد فوق نبوده و از زوایای دیگری نیز می تواند مورد بررسی قرار گیرد. از جمله مسائلی که همواره از طرف کارفرمایان شرکت نادیده گرفته می شود و موجبات ناراحتی کارگران را فراهم می نماید عدم رعایت مسائل ایمنی و بهداشت جسمی و روانی کارگران است. برای مثال:

1-ابتلای مداوم کارگران به امراض گوارشی و تحمیل ناراحتی های مزمن حاصل از آن، که ناشی از مصرف آب آشامیدنی ناسالم و آلوده محیط شرکت می باشد. درحالی که به راحتی امکان استفاده از آب سالم و بهداشتی برای مصرف کارگران در اختیار کارفرما می باشد.

2-با بررسی وضعیت جسمی کارگران کارخانه خواهید فهمید اکثر کارگران از ناراحتی های شدید و مزمن در ناحیه های گردن،کمر، زانو و ستون فقرات رنج می برند، که عامل اصلی بروز چنین آسیب هایی چیزی نیست به جز حمل وسایل سنگین به انبارهای کارخانه که عمداً در طبقه دوم تعبیه شده است.

3-مهم تر از همه نادیده گرفتن وضعیت روانی کارگران از طرف کارفرمایان و عدم رعایت بهداشت روانی آنها و مسموم کردن فضای روانی حاکم بر محیط کار به انواع مختلف از قبیل ایجاد رقابت ناسالم میان کارگران و...شرایط غیر استانداردی را برای کارگران به وجود آوره است.

اما اجحاف و حق خوری در اشکال دیگری نیز در جریان است، از جمله نادیده گرفتن مسائل حقوقی کارگران از جانب کارفرما برای مثال:

پس ازتصویب طرح اعطای وام یک میلیون و پانصد هزار تومانی اداره کار به کارگران برای خرید وسایل خانگی ایرانی منوط به موافقت وتأیید کارفرما،کارگران با مراجعه به کارفرما جهت اخذ تأییدیه ، با عدم موافقت کار فرما مواجه شدند.

در پایان یادآور می شود این ها اشاراتی کوچک به ستم وبهره کشی و استثمار انسان تحت حاکمیت نظام سرمایه داری است، زیرا ارمغان و ره آورد سرمایه داری فراتر ازموضوعات و معضلات مطرح شده در این گزارش میباشد اما برخود لازم دانستم برای انعکاس روابط ومناسبات ضد کارگری و ضد انسانی ناشی از ساختار طبقانی موجود ، موارد فوق را مطرح نمایم.

مستحکم باد صفوف مبارزاتی طبقه کارگر علیه سرمایه

کارگر کارخانه سقز سازی وَن کردستان-سنندج:6/12/90

سقوط بالابر در كرمان موجب كشته شدن سه کارگر شد

رییس اورژانس 115 كرمان گفت: سقوط بالابر در شهر كرمان موجب كشته شدن سه كارگر و بستری شدن یك مهندس ساختمان در بخش آی. سی. یو شد.

' محمد حسین مصدق ' روز شنبه6اسفنماه در گفت و گوبا ایرنا، افزود: این حادثه صبح امروز شنبه ساعت هشت و 10 دقیقه در محل بلوار پزشك شهر كرمان بوقوع پیوست.

وی گفت: سه كارگر به همراه یك مهندس ساختمان، از طبقه ششم یك ساختمان 10 طبقه در دست ساخت، به پایین سقوط كردند.

وی ادامه داد: نیروهای اورژانس كرمان، ساعت هشت و 15 دقیقه در محل حادثه حضور یافتند و یكی از كارگران در زمان حادثه فوت می كند.

رییس اورژانس 115 كرمان، گفت: كارگر دیگری نیز در زمان تحویل به بیمارستان جان خود را از دست می دهد و یك كارگر دیگر نیز عصر امروز فوت می كند.

مصدق، بیان كرد: مهندس ساختمان نیز در بخش آی. سی. یو بیمارستان سیدالشهدا (ع) كرمان بستری شده است.

حق‌الزحمه پرسنل بخش پیوند از ابتدای سال پرداخت نشده است

رئیس مرکز تحقیقات هماتولوژی و آنکولوژی گفت: حق الزحمه اضافی پرسنلی که عمل پیوند را انجام می دهند از ابتدای سال تا کنون پرداخت نشده و این امر بی‌انگیزگی نیرو‌ها را در پی داشته است.

دکتر اردشیر قوام‌زاده در گفتگو با سینا نیوزبتاریخ6اسفندماه، افزود: وزارت بهداشت از ابتدای سال ۹۰ تا کنون حق الزحمه اضافی پیوند را که هر ساله به پرسنل پرداخت می‌شد را امسال پرداخت نکرده است.

وی بیان داشت: در این عرصه افرادی که عاشق کار خود هستند بدون توجه به امکانات و پرداخت‌ها به فعالیت خود ادامه خواهند داد ولی افرادی برای تامین زندگی خود به ناچار به دنبال کار دیگر می روند تا زندگی خود را تامین نماید که این موضوع مسلما روی کیفیت کار درمان تاثیر گزار خواهد بود.

دکتر قوام‌زاده با اشاره به اینکه عدم پرداخت حق الزحمه اضافی پیوند به پرسنل، بی‌انگیزگی را در پی داشته و کیفیت کار را کاهش می‌دهد گفت: مسئولین باید دراین عرصه به فکر باشند.

ششم اسفندماه1390

بالاگرفتن مشکل جدید جسمی برای بهنام ابراهیم زاده و عدم اقدام مقامات زندان

بر اساس خبر دریافتی، بهنام(اسعد) ابراهیم زاده، کارگر زندانی در بند 350 زندان اوین علاوه بر درد شدید در گوش،اخیرا به خاطر مشکل جدی در کلیه دچار درد و ناراحتی شده است.

علیرغم اعلام کتبی بهنام به مقامات پزشکی و اداری زندان، و نیز نامه نگاری هایی که اعضای خانواده اش با مقامات زندان و اداره کل زندان داشته اند هنوز برای مداوای بهنام و اعزام او به بیمارستان اقدامی انجام نگرفته است و بهنام هر روز بیشتر از پیش از ناراحتی جسمی رنج میبرد.

بنابر شواهد و اخبار موثق، لازم است مسوولین قضایی به دلیل شدت مشکلات جسمی بهنام وی را آزاد کنند؛ به علاوه اکنون بهنام با احتساب ایام طولانی مدت انفرادی، بیش از نیمی از محکومیت خود را طی کرده و مقامات قضایی حتا به لحاظ قوانین موجود نیز امکان این را دارند که دستور آزادی کامل وی را صادر نمایند.

بهنام ابراهیم زاده فعال کارگری و عضو "کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری" و فعال حقوق کودک و عضو "جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان"، در تاریخ 22 خرداد 89 به دلایل واهی دستگیر شد و سرانجام بعد از چند مرحله دادگاه و مراحل قضایی و فقط به دلیل دفاع از حقوق کارگران و فعالیت در عرصه ی لغو کار کودک به پنچ سال حبس محکوم شد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن محکومیت این اقدام خواهان مداوای هر چه سریعتر بهنام ابراهیم زاده و همچنین آزادی بی قید و شرط وی می باشد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری-2 اسفند 1390

بیانیه ۳۳- تائید حکم زندان شاهرخ زمانی در شعبه ۲۹ دادگاه دیوان عالی کشور

درتاریخ ۲۷/۱۱/۱۳۹۰شعبه ۲۹ دادگاه دیوان عالی کشور حکم ۱۱ سال زندان برای شاهرخ زمانی را که شعبه ۱ دادگاه انقلاب تبریز بر مبنای اتهامات دروغین که در پرونده ی ساختگی بدون وجود مدرک صادر کرده بود تأیید کرد .

دیوان عالی کشور جمهوری اسلامی ثابت کرد که حکم فوق به دلیل ارتکاب جرم صادر نشده بلکه دستگاه های قضایی و پلیسی همچنان مشغول پرونده سازی دروغین علیه فعالین سیاسی و کارگری هستند و دیوان عالی کشور نیز از این پرونده سازیها و جنایات اطلاع کافی دارد ،همچنین ثابت کرد که در ایران برای محاکمه افراد نیازی به مدرک نیست و در دشمنی کامل با آزادی انسانها در تمامی سطوح قضایی و پلیسی ،برای پیش برد استثمار طبقه کارگر و حمایت از منافع سرمایه داری و دشمنی با فعالین کارگری آگاهانه هم قسم شده اند .

لازم به ذکر است که شاهرخ زمانی و محمد جراحی تصمیم دارند به تأیید رأی فوق توسط شعبه ۲۹ دادگاه دیوان عالی کشور اعتراض نمایند ،آنها تصمیم دارند از کلیه دستگاههای قضایی و پلیسی به دلیل اینکه بدون وجود هر گونه مدرک در پرونده حکم زندانی صادر کرده اند و باز بدون وجود هر گونه مدرک در پرونده سطوح دیگر دادگاهها ،حکم صادر شده ی بی پایه را تأیید کردند به مجامع بین المللی شکایت نمایند .

آنها از کسانی که می توانند وکالتشان را به عهده گرفته و شکایت فوق را به جریان بیندازند تقاضای کمک و همکاری دارند .

ما ضمن محکوم کردن تأیید حکم فوق توسط شعبه ۲۹ دادگاه دیوان عالی کشور از تمامی کارگران ،تشکل ها ،فعالین کارگری و سازمانها و احزاب می خواهیم ضمن گسترده کردن اعتراضات متحدانه خود علیه زندانی کردن فعالین کارگری و سیاسی در جهت پیشبرد شکایت شاهرخ زمانی و محمد جراحی کمک و حمایت نمایند .

کارگران زندانی همچنان در انتظار حمایت های ما هستند.

پیش بسوی اتحاد بیشتر، برای فشار بیشتر!!!

پیش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :

کارگر زندانی ، زندانی سیاسی آزاد باید گردد.

کمیته حمایت از شاهرخ زمانی-۳/۱۲/۱۳۹۰

تجمع اعضای کانون بازنشستگی کشوری مقابل دفتر ریاست جمهوری

صبح روز دوشنبه 2 اسفندماه حدود 300 نفر از اعضای کانون بازنشستگی کشوری که اکثر آنان از معلمان بازنشسته و بازنشسته‌گان اداره‌ی راه‌آهن بودند، در مقابل دفتر ریاست جمهوری تجمع کردند و نسبت به سنوات معوقه‌ی خود که از سال 86 پرداخت نشده و هم‌چنین عدم افزایش پله‌کانی حقوق خود اعتراض کردند. این تجمع که ساعت 10 شروع شد تا حدود 12:30 ادامه یافت و در نهایت دو نفر از تجمع‌کنندگان را به عنوان نماینده به درون خواستند اما در نهایت جوابی به آنان ندادند. تجمع‌کنندگان در اعتراض به این برخورد شعار می‌دادند که «حقوق ما را بدهید»!

کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری-2 اسفدماه 1390

تجمع اعتراضی كارگران قند و تصفيه شكر اهواز

به گزارش 3اسفندماه ایلنا، جمعي از کارگران کارخانه قند و تصفیه شکر اهواز صبح روزسوم اسفند در مقابل استانداری تجمع اعتراض‌آميزي برگزار کردند.

بنا بهمین گزارش ،این کارگران از آذرماه سال گذشته تاکنون حقوق، عیدی و پاداش خودرا دریافت نکرده‌اند/ به دلیل عدم پرداخت حق بیمه کارگران از سوی کارخانه، کارگران با مشکل تمدید نشدن دفترچه‌های بیمه خود نیز مواجه هستند.

ادامه وضعیت بد معیشتی کارگران در آذربایجان

طبق گزارشات رسیده کارگران شرکت ریخته گری کارخانه ماشین سازی تبریز طی 4 ماه گذشته موفق به دریافت حقوق ماهانه خود نشده اند ، با توجه به نزدیک بودن آغاز سال جدید و مخارج خاص این ایام علاوه بر مخارج معیشتی کارگران این شرکت همانند کارگران سایر کارخانجات آذربایجان در وضعیت بدی بسر می برند.

طی روزهای گذشته تعدادی از کارگران این شرکت با حضور در دفتر رئیس شورای اسلامی کارگران خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند، که در این بین رئیس حراست شرکت در آن میان حضور یافته و با گرفتن عکس از کارگران و نوشتن نام آنان با تهمت زدن به آنان با نام اختلال در نظم عمومی و سعی بر بی آبرو کردن نظام آنان را تهدید به اخراج از کارخانه کرده است.

در حالی که حاضرین نه اعتصابی کرده و نه شعاری سر داده بودند. و در طی 20 روز گذشته به بهانه ورشکستگی حدود 80 کارگر از این شرکت اخراج شدند. طبق اخبار هفته گذشته نیز بخش اعظمی از کارخانه قاینار خزر تبریز تعطیل شده و کارگران این کارخانه بیکار شده اند

منبع: تبريز سسي

اجتماع اعتراضی کارکنان مخابرات کرمان بدلیل عدم پرداخت حقوقشان

در پي اعتراض كاركنان به عدم پرداخت حقوق،مرکز اطلاعات تلفنی مخابرات کرمان (118) تعطیل شد

معترضان: تنها نصف حقوق شهریور و مهرماه را به ما پرداخت کرده‌اند، حقوق آبان و آذر را پرداخت نکرده‌اند و عیدی و سنوات پارسال را نیز به حسابمان نریخته‌اند.

به گزارش ایلنا از کرمان بتاریخ 3اسفندماه، ۸۲ از کارمندان مرکز اطلاعات تلفنی ۱۱۸ کرمان به علت عدم پرداخت حقوق و عیدی ومزایای سال گذشته در محوطه مرکز مخابرات تجمع کردند.

طبق این گزارش، یکی ازمعترضین با بیان اینکه ما به حقوق و قراردادهای جدیدمان اعتراض داریم، گفت: فقط ۱۶ روز بیمه برای ما رد می‌شود و باید بقیه بیمه را از حقوق ۲۰۰ هزار تومانی خودمان پرداخت کنیم و در نتیجه ۱۵۰ تومان برایمان می‌ماند که باید با آن هزینه مهد بچه‌هایمان و کرایه رفت و آمد را بپردازیم.

وی تصریح کرد: تنها نصف حقوق شهریور و مهرماه را به ما پرداخت کرده‌اند، حقوق آبان و آذر را پرداخت نکرده‌اند و عیدی و سنوات پارسال را نیز به حسابمان نریخته‌اند.

کارمند دیگری نیز در این زمینه اظهار داشت: مسئولین قول دادند حقوق و مزایای معوقه ما را پرداخت کنند اما الان می‌گویند فقط حقوق آبان و آذر را می‌پردازیم و این در حالی است که اگر تا قبل از ۱۵ اسفند حقوق و مزایای ما را نپردازند صورت حساب‌ها بسته می‌شود.

یکی دیگر از معترضین نیز با اشاره به ورشکستگی پیمانکار قبلی مخابرات، گفت: مخابرات ۶۰ میلیون تومان ضمانتنامه از پیمانکار دارد اما چون از او طلبکار است، می‌خواهند اول طلب خودشان را بردارند.

وی اظهارداشت: بعد از ۱۲ سال، حقوق همه بیشتر شده اما حقوق ما از ۴۰۰ تومان به ۲۰۰ تومان رسیده.

گفتنی است مسئولین مربوطه با حضور در میان کارمندان، قول دادند تا بیستم اسفند ماه، کلیه معوقات پرداخت شود و این در حالی است که یکی یکی از کارمندان معترض اعلام کرد: اگر مسئولین این بار نیز به قول و وعده خود عمل نکنند، به اعتراض خود ادامه می‌دهند.

تبعیض در حق بازنشستگان/ حقوق کارگری، عیدی کارمندی

یک میلیون و 500 هزار بازنشسته سازمان تامین اجتماعی همانند کارگران حقوق دریافت می‌کنند اما عیدی آنها معادل عیدی کارمندان است. این درحالی است که هم بازنشستگان و کارشناسان نسبت به این موضوع اعتراض دارند و معتقدند عیدی بازنشستگان باید معادل عیدی کارگران باشد.

به گزارش مورخ 3اسفندماه مهر، هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال و ایام نوروز، بحث عیدی کارمندان و کارگران در جامعه مطرح می شود و در این میان بازنشستگان تامین اجتماعی با توجه به اینکه از حقوق و مزایای کمی برخورداند در انتظار اعلام مبلع عیدیشان هستند تا شاید بتوانند با آن از پس هزینه های شب عید برآیند.

بازنشستگان در طول سال به عنوان کارگر حقوق می گیرند به همین دلیل انتظار می رود که در پایان سال نیز همانند کارگران حقوقی معادل دو برابر حقوقشان را دریافت کنند اما اینگونه نمی شود و این بار برعکس کارگران، مانند کارمندان معادل پایه حقوقشان عیدی دریافت می کنند.

کارشناسان این شیوه را اجحاف و تبعیض در حق بازنشستگان تامین اجتماعی می دانند و معتقدند این افراد که هر کدام سالهای سال برای این کشور زحمت کشیده اند حداقل عیدی دو برابر حقوق دریافت کنند تا شاید مشکل حقوق کمی که دریافت می کنند تا حدودی جبران شود.

این درحالی است که تا روز پایانی بهمن ماه هنوز مبلغ عیدی آنان از سوی دولت اعلام نشده است و همین امر باعث نگرانیهای زیادی در میان این قشر از افراد جامعه شده است.

از سوی دیگر به طور معمول هر سال عیدی بازنشستگان همراه با حقوق بهمن ماه آنان پرداخت می شد اما امسال اینگونه نشده و هنوز مبلغ آن اعلام نشده است.

جان به لب آمد و خبری از مبلغ عیدی نشد

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی در مورد افزایش مبلغ عیدی بازنشستگان به خبرنگار مهر افزود: تا کنون چندین بار با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکاتباتی انجام داده و پیشنهاد داده‌ایم عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی همانند کارگران معادل دو ماه حقوقشان محاسبه شود.

علی اکبر خبازها افزود: متاسفانه تاکنون پاسخی از سوی وزیر به ما اعلام نشده است و همین بلاتکلیفی بازنشستگان را دچار مشکل و نگران کرده است بطوریکه هر روز مراجعات و تماسهای زیادی به ما می شود که ما نیز نمی توانیم پاسخگوی آنان باشیم.

وی اظهار امیدواری کرد که برای رفع مشکلات و نیازهای اولیه بازنشستگان و خانواده های آنان امسال با افزایش عیدی آنها موافقت شود.

عکس / حاشیه نشین های اسلام شهر در جنوب تهران دستاور جمهوری اسلامی برای زحمتکشان ایران

2012-02-27T11:28:00.001+01:00

عکس / حاشیه نشین های اسلام شهر در جنوب تهران

بدون شرح !خود حدیث مفصل بخوان !هشدار نسبت به رشد آمار ازدواج کودکان

2012-02-26T22:58:00.000+01:00

هشدار نسبت به رشد آمار ازدواج کودکان

همشهری آنلاین: عضو انجمن حمایت از حقوق کودکان گفت: میزان ازدواج در کودکان نسبت به کل ازدواج‌ها از سال ۸۵ تا ۸۹، ۴۵ درصد رشد داشته است.
فرشید یزدانی افزود: طبق آمارهای سازمان ثبت احوال کشور میزان ازدواج دختران زیر ۱۵ سال در سال ۸۵ نسبت به کل ازدواج‌ها ۲/۳ درصد بود که در سال ۸۹ به ۹/۴ درصد (افزایش ۴۵ درصدی) افزایش یافت.
هر سال ۴۰ هزار نفر به آمار کودکان ازدواج کرده، اضافه می‌شود
وی با بیان اینکه هر سال حدود ۴۰ هزار نفر به آمار کودکان ازدواج کرده، اضافه می‌شود، افزود: در سال ۸۵، ۹۵۰ هزار کودک ازدواج کرده وجود داشته که حدود۹۰۰ هزار نفر از این کودکان دختر هستند و ۷۰ هزار نفر از این تعداد ۱۰تا ۱۴ ساله هستند که به نظر می‌رسد این رقم در این سال‌ها افزایش داشته است.
عضو انجمن حمایت از حقوق کودکان در ادامه با بیان اینکه در سال ۸۹ حدود ۴۳ هزار آمار ازدواج دختران زیر ۱۵سال ثبت شده است، تاکید کرد: در حالی که طبق قانون ازدواج کودکان کمتر از ۱۵ سال ممنوع است، آمارهای سازمان ثبت احوال حاکی از رشد ازدواج کودکان زیر ۱۵ سال است.
یزدانی ادامه داد: این اتفاق هم برای دختران و هم برای پسران رخ می‌دهد و البته در دختران بسیار بیشتر است.
فقر اقتصادی در کنار فقر فرهنگی از دلایل مهم ازدواج کودکان است
وی در ادامه با بیان اینکه راهکارهای این موضوع را باید در حوزه سیاستگذاری کلان جامعه جست‌وجو کرد، گفت: یکی از دلایل عمده ازدواج کودکانه فقر اقتصادی است. ضمن اینکه فقر اجتماعی و فرهنگی به خصوص در شهرهای کوچک‌تر و نقاط حاشیه‌ای نیز در رشد ازدواج‌های کودکان دخالت دارد.
این عضو انجمن حمایت از حقوق کودکان در ادامه به ایسنا گفت: صرف اندیشیدن راهکار قانونی نمی‌توان با این موضوع مقابله کرد، گرچه قانون می‌تواند سن ازدواج را افزایش دهد و ثبت احوال موظف شود ازدواج‌های زیر سن بخصوص را متوقف کند، اما این موضوع سبب بروز ازدواج‌های ثبت نشده در بسیاری از نقاط می‌شود، چنانچه در حال حاضر هم شاهد این موضوع هستیم.
ازدواج کودکان فاقد توانایی اقتصادی سبب توقف امر تولید می‌شود
یزدانی ادامه داد: ازدواج کودک فاقد توانایی اقتصادی سبب متوقف شدن تولید می‌شود، چرا که این فرد نمی‌تواند نقشی در تولید داشته باشد، حال آنکه از نظر اجتماعی هم کودک والد دچار نقصان کارکردی است.
وی در ادامه تاکید کرد: مسائلی از قبیل طلاق و خشونت‌های اجتماعی از دیگران تبعات ازدواج زودهنگام محسوب می‌شوند و ضرورت توجه مسئولان به این موضوع را افزایش می‌دهد.
این عضو انجمن حمایت از حقوق کودکان در ادامه با اشاره به کودکان مطلقه ناشی از ازدواج‌های زودهنگام، عنوان کرد: بر طبق آخرین آمار مربوط به سال ۱۳۸۵ در این زمینه ۲۵ هزار کودک مطلقه در کشور وجود دارد که اغلب آن‌ها بین ۱۰ تا ۱۴ ساله و پسر هستند که این امر اثر منفی زیادی بر مناسبات اجتماعی بر جای می‌گذارد.

فراخوان برگزاری یک شب همبستگی با مبارزات کارگران در ایران توسط 5 سندیکای فرانسوی

2012-02-25T18:34:00.000+01:00

فراخوان برگزاری یک شب همبستگی با مبارزات کارگران در ایران توسط 5 سندیکای فرانسوی

CFDT, CGT, FSU, Solidaires et UNSA

زمان : جمعه 16 مارس، ساعت 18 الی21

مکان : پاریس – بورس دو تراوای

16 mars 2012 de 18 h à 21h

Bourse de travail, salle Croizat‎

‎ 3, Rue du château d'eau - 75010 Paris (métro République)‎

لطفا به دوستان خود اطلاع دهید.شرکت در این مراسم حمایت از کارگران ایران است.

همبستگی مردم جهان با مردم به پا خاسته یونان_نامه سرگشاده “تئودور اکیس” به جهانیان

2012-02-23T11:52:00.000+01:00

همبستگی مردم جهان

با مردم به پا خاسته یونان

یونگه ولت ــ گزینش و ترجمه رضا نافعی

شنبه و یکشنبه گذشته، در بسیار ی از شهرهای اتحادیه اروپا و آمریکای شمالی، هزاران نفر با شعار “ ما یونانی هستیم” به پشتیبانی از مردم یونان برای اعتراض به خیابانها آمدند. آنها خواستار تغییر سیاست ریاضت اقتصادی بودند که اتحادیه اروپا، بانک مرکزی اروپا و صندوق بین المللی پول موسوم به ” تروئیکا ” به مردم یونان تحمیل کرده اند. روز یکشنبه دهها هزار نفر در 57 شهر اسپانیا در تظاهرات اعتراضی که بدعوت اتحادیه کارگری برپا شده بود برای اعتراض به باصطلاح اصلاحات بازار کار که دولت محافظه کار اسپانیا آغاز کرده، شرکت کردند. روز یکشنبه در آتن هم تظاهرات اعتراضی صورت گرفت.

در پاریس هزاران نفر از میدان ”تروکادرو” راه پیمائی اعتراضی خود را بسوی سفارت یونان آغاز کردند. در شهرهای لندن، برلین، آمستردام، بارسلون، بروکسل، کلن، کپنهاگ، دابلین، لیسبون،استکهلم و نیکوزیا تظاهرات اعتراضی صورت گرفت. همچنین در شهرهای نیویورک و شیکاگو در آمریکا.

روز یکشنبه پیش از ظهر، در پایتخت یونان “آتن” چند هزار نفر بدعوت اتحادیه کارگری دست به تظاهرات زدند. بعد از ظهر همین روز نیز بدعوت دیگر سازمان ها تظاهرات برپا شد. تظاهر کنندگان بر پارچه نوشته های خود، در اعتراض به تصمیمات اخیر دولت یونان، نوشته بودند :” فقر و گرسنگی ملیت نمی شناسد“، بر پارچه دیگری به زبان انگلیسی نوشته بودند: “همه ما یونانی هستیم، مرکل و سارکوزی عوضی هستند “. ” از این که سیاستمداران ما اینها هستند خجالت زده ایم” ” بگذار یونانی تازه بسازیم “.

شرط پرداخت 130 میلیارد یورو به یونان پذیرفتن این شرط است که : بازهم تن به صرفه جوئی بیشتر بدهد.

در اسپانیا نیز هزاران نفر تحت رهبری اتحادیه های کارگری برای اعتراض به خیابانها آمدند . بزرگترین تظاهرات در مادرید برپا شد. اتحادیه کارگری بشدت با اجرای مقررات جدید مخالف است. طبق مقررات جدید کارخانه ها و موسسات اسپانیائی اجازه دارند اجرای قرارداد های پذیرفته شده و عمومی را تعطیل کنند و مطابق میل خود ساعات کار، محل کار و میزان دستمزد و حقوق کارمندان خود را تعیین کنند و اخراج کارمندان نیز برای آنها آسان تر می شود..

http://www.jungewelt.de/2012/02-20/037.php

__________________________________________________

نامه سرگشاده “تئودور اکیس” به جهانیان زالوی “تروئیکا” خون مردم یونان را می مکند

نامه سرگشاده “تئودور اکیس” به جهانیان

زالوی “تروئیکا”

خون مردم یونان را می مکند

گزینش و ترجمه رضا نافعی

آهنگساز، نویسنده و سیاستمدار 87 ساله یونانی در نامه ای سرگشاده خطاب به افکار عمومی جهان از توطئه ای سخن می گوید که عاملین یونانی و خارجی علیه خلق یونان چیده اند . توطئه ای که قصدش انهدام نهائی وهمیشگی خلق یونان از طریق محکوم کردن خلق به بیکاری، گرسنگی و فقر است. او نوشت: من امروز 87 ساله ام و چندان محتمل نیست که دیگر شاهد نجات میهن دوست داشتنی ام باشم . ولی با وجدانی آرام چشم از جهان فرو خواهم بست، زیرا تا آخرین دم به انجام وظائف خود در برابر آرمانهای آزادی و عدالت ادامه خواهم داد.

توطئه ای جهانی برای ویران کردن میهن من در کار است که به پایان خود نزدیک می شود. این توطئه در سال 1975 آغاز شد. هدف از بین بردن فرهنگ نوین یونان بود، بعد به تحریف تاریخ نوین و هویت ملی ما روی آوردند و اینک می خواهند با بیکاری، گرسنگی و فقر به زندگی جسمانی ما پایان دهند. اگر خلق یونان یکجا بپا نخیزد این تهدید جدی است. در همین دهسال آینده . آنچه از ما باقی خواهی ماند خاطره ای خواهد بود، خاطره ای از تمدن ما و نبرد ما برای آزادی .

تا سال 2009 اقتصاد مسئله ای جدی نداشت. زخم های بزرگی که بر پیکر اقتصاد ما وارد می آمد هزینه انبوه و نامتناسبی بود که برای خرید ابزار جنگ و پرداخت رشوه به سیاست و اقتصاد ما تحمیل می شد. ولی مسئول وارد آمدن این هر دو زخم بر پیکر اقتصاد ما خارجی ها هم بودند. مثلا آلمانها، فرانسوی ها، انگلیس ها که با فروش ابزار جنگ به یونان میلیاردها یورو از ثروت ملی ما را نصیب خود می کردند و سود می بردند. این خونی که بی وقفه از تن اقتصاد ما می رفت ما را به زانو در آورد، اجازه پیشرفت را از ما گرفت و ملت های بیگانه را ثروتمند کرد. مسئله رشوه خواری نیز همین گونه بود. بعنوان مثال بگویم : کنسرن زیمنس آلمان یک بخش ویژه برای پرداخت رشوه به یونانی های با نفوذی درست کرده بود که از طریق آنها بتواند تولیدات خود را در بازار یونان عرضه کند . در این میان خلق یونان قربانی همدستی راهزنانه آلمانی ها و یونانی هائی بود که با پول این مردم کیسه خود را پر می کردند.

کاملا روشن است که این دو زخم بزرگ می توانست بوجود نیاید اگر آن عناصر فاسد رشوه گیر و رشوه پرداز موفق به بلعبدن رهبری دوحزب یونانی صاحب قدرت و هوادار آمریکا نمی شدند، و اینها مجبور نبودند برای پنهان کردن مسیر ثروت های ناپدید شده در صندوق کشورهای بیگانه( پولی که حاصل کار مردم یونان بود)، راه نجات را در گرفتن وام هائی چنان سنگین ببینند که بدهی دولتی به 300 میلیارد دلار برسد که 130 در صد از در آمد ناخالص ملی یونان است.

با این تقلب، رؤسای موسسات خارجی ، دوبار سود می بردند. نخست با فروش اسلحه و تولیدات خود بعد از طریق بهره ای که برای وام ها ئی که به دولت می دادند، نه به مردم. زیرا همانطور که می دانیم در هر دو مورد قربانی اصلی مردم بودند. برای قانع کردن شما فقط یک نمونه را ذکر می کنم . آندره آس پاپاندره ئو در سال 1986 از یک کشور بزرگ اروپائی یک میلیارد دلار اعتبار گرفت. بهره ای که برای این اعتبار پرداخت شد 54 میلیارد دلار بود ، که سرانجام در سال 2010 پرداخت گردید….

در انتخابات سال 2009حزب سوسیال دموکرات پاسوک 44 در صد از آراء را بدست آورد. طبق نظرخواهی های امروز فقط 6 در صد به آن رای خواهند داد.

آقای پاپاندرئو( رهبر حزب سوسیال دموکرات یونان) می توانست با گرفتن وام از بانک های خارجی با 5 درصد بهره معمولی با بحران اقتصادی مقابله کند. اگر او این کار را می کرد یونان هیچ مسئله ای نداشت، حتی برعکس ما می توانستیم سطح زندگی خود را بالاتر هم ببریم، چون ما در آن زمان رونق اقتصادی داشتیم .

ولی آقای پاپاندرئو توطئه خود را از تابستان 2009 علیه یونان آغاز کرده بود. او محرمانه با استرواس کان ملاقات کرده و قرار گذاشته بود یونان را زیراستیلای صندوق بین المللی پول در آورد. این اطلاعات را رئیس سابق صندوق بین المللی خود منتشر کرده است.

ولی برای آن که ما بتوانیم به آنجا برسیم میبایستی وضع اقتصادی کشور ما غیر از آنچه بود نشان داده می شد تا بانک های خارجی از ترس بهره اعتبار را برای ما بالا ببرند تا جائی که ما قادر به پرداخت آن نباشیم. کسر بودجه دولت از 2،9 در صد با جعل ارقام مصنوعا به 15درصد افزایش داده شد. به دلیل این اقدام تبهکارانه دادستان 20 روز پیش آقای پاپاندرئو و پِپونیس وزیر اقتصاد را برای رسیدگی به این امر تحویل مقامات قضائی داد.

کارزار سیستماتیک آقای پاپاندروئو و وزرای اقتصاد کشورهای اروپائی 5 ماه بطول انجامید و آنها در این مدت تلاش می کردند ثابت کنند که یونان مانند کشتی تایتانیک در آستانه غرق شدن است، یونان فاسد است، یونانی ها تنبل و ناتوان هستند و نمی توانند به نیازهای کشور پاسخ دهند. با هر توضیحی که اینها می دادند میزان بهره ها بالاتر می رفت تا جائی که ما دیگر قادر به دریافت اعتبار نباشیم و وقتی ما تحت استیلای صندوق بین المللی و بانک اروپا قرار گرفتیم چنین بنظر آید که آنها برای نجات ما حاضر شده اند به ما قرض بدهند. در حالی که در واقع این آغاز مرگ ماست.

در ماه مه 2010فقط یک وزیر قرارداد بدنام مهلت قانونی را که بمعنی تسلیم مطلق ما به طلبکاران بود امضاء کرد. طبق قانون یونان وقتی چنین قرارداد مهمی مطرح است باید سه پنجم از نمایندگان پارلمان زیر قرارداد را یک یک امضاء کنند. این مهلت قانونی و نیز ” تروئیکا ” یعنی نمایندگان سه گانه صندوق بین المللی پول، اتحادیه اروپا و بانک مرکزی اروپا، که امروز عملا برما حکومت می کنند، طبق قوانین یونان و قوانین اروپا غبر قانونی هستند.

اگر تعداد پلکانی که ما برای رسیدن به مرتبه مرگ باید بپیمائیم بیست باشد ، ما از آن زمان تا کنون بیش ازنیمی از پله ها را پشت سر نهاده ایم . تجسم کنید که ما با این مهلت قانونی استقلال ملی و ثروت ملی خود را در اختیار خارجی ها می گذاریم. یعنی بندر ها، فرودگاهها،شبکه جاده ها و راهها، شبکه برق، آبرسانی، ثروتهای زیر زمینی و زیر دریائی و غیره و غیره و حتی آثار باستانی خود مانند آکروپولیس، دلفین، المپیا و غیره چون ما حرفی را که باید بزنیم نزده ایم.

تولید خوابید، بیکاری به 18 درصد رسید. 80 هزار مغازه تعطیل شد،هزاران کارگاه و صدها کارخانه کارخود را متوقف کردند. رویهم رفته 432 هزار موسسه دست از کار کشیده اند. دهها هزار دانشمند جوان کشوری را که روزبروز به ظلمت قرون وسطی بیشتر نزدیک می شود ترک می کنند. هزاران شهروند که در گذشته زندگی مرفهی داشته اند امروز باید خوراک خود را در میان زباله ها بجویند و در کنار خیابان بخوابند.

گاه اینطور تصور می شود که ما به برکت کمک های سخاوتندانه طلبکاران خود، بانک های اروپائی و صندوق بین المللی پول زنده هستیم. ولی در واقع هر بسته پول چند میلیاردی که به حساب یونان گذاشته می شود تا دینار آخر به همانجائی باز می گرد د که از آن آمده بود ولی ما باید بهره غیر قابل تحمل آنرا بپردازیم. و چون ضرورت حکم می کند که دولت برپا بماند، بیمارستانها و مدارس بکار ادامه دهند، گروه سه گانه از طبقات متوسط و پائین تر از آن می خواهد که مالیاتهای بیش از حد سنگین بپردازند، و خود گرسنگی بخورند. ما با یک دوران گرسنگی عمومی در آغاز دوران اشغال یونان توسط آلمان در سال 1941 روبرو بوده ایم با 300 هزار تلفات طی فقط 6 ماه. هیولای گرسنگی آن زمان امروز باز به سرزمین اندوهگین ما، که آماجگاه افتراهاست ، باز می گردد .

هرگاه در نظر آوریم که اشغال خاک ما توسط آلمانها به قیمت جان یک میلیون یونانی و ویرانی میهن ماتمام شد، چگونه می توانیم تهدید خانم مرکل راتحمل کنیم که می خواهد یک Gauleiter ( لقب حکمران نازی ها) جدید برما تحمیل کند، ولی این بار با کراوات.

برای آن که نشان دهم یونان چه سرزمین ثروتمندی است و یونانی چه انسان سخت کوش و آگاهی است( آگاه بر آزادی خود و عشق به میهن) به سالهای 1941 تا اکتبر 1944 اشاره می کنم.

هنگامی که اس اس های هیتلری و گرسنگی یک میلیون شهروند یونانی را از پای در آوردند و میهن ما را تعمدا و با نقشه ویران کردند، تولیدات کشاورزی و طلای موجود در بانکهای ما را ربودند، یونانی ها برای نجات خود از گرسنگی جنبش ملی همبستگی را پدید آوردند و یک ارتش چریکی صد هزار نفری برپا کردند، که جلوی بیست لشگر آلمانی را گرفتند.

همزمان با آن، یونانی ها در پرتو سخت کوشی خود ، نه تنها خود را زنده نگه داشتند، بلکه برغم شرائط تحمیلی اشغال هنر نوین یونانی را پدید آوردند بویژه در عرصه ادبیات و موسیقی. یونان راه از خودگذشتگی برای آزادی و ادامه حیات را انتخاب کرد.

در آنزمان هم بی دلیل برما تاختند و پاسخ ما همبستگی و ایستادگی بود و ما زنده ماندیم. امروز هم همان کار را می کنیم و مطمئنیم که پیروزی نهائی از آن خلق یونان خواهد بود. من که هنوز هم دوست مردم آلمان هستم ودر آینده نیز خواهم بود، من که ستایشگر نقش بزرگی هستم که آنها در عرصه دانش، فلسفه و هنر، بویژه هنر موسیقی، ایفا کردند.. این پیام را برای خانم مرکل ( صدراعظم آلمان ) و آقای شویبله ( وزیردارائی آلمان) می فرستم.

ما را تهدید می کنید که از اروپا اخراجمان خواهید کرد. اگر یک بار اروپا ما را نخواهد ما اروپای مرکل وسارکوزی( رئیس جمهور فرانسه ) ده بار بیشتر به دور خواهیم افکند.

من امروز که روز 12 فوریه است تصمیم گرفتم در تظاهرات شرکت کنم، همراه با مانولیس گلزوس قهرمان ملی یونان، مردی که نشان صلیب شکسته هیتلری را از آکروپولیس فرو کشید، و با این کار نمادین نه تنها آغاز پیکار یونانیان بلکه آغاز نبرد اروپا با هیتلر را اعلام کرد. با حضورصدها هزار تن از شهروندان یونان خیابانها و میدانهای شهرها ی ما مملو از جمعیت خواهد شد، مردمی که خشم خود را نسبت به دولت و تروئیکا ( هیئت سه گانه ) نشان خواهند داد.

دیروز نخست وزیر بانکدار یونان در نطق خود خطاب به مردم یونان گفت ” ما تقریبا به نقطه صفر رسیده ایم “. چه کسانی بودند آنها که ما را طی دوسال به نقطه صفر رساندند؟ همان ها که نمایندگان مجلس را امروز هم با همان شیوه های قبلی تهدید می کنند که باید مهلت جدید را که از مهلت نخستین بد تر است بپذیرند، آنها که جایشان در زندان است، آنها ما را به نقطه صفر رساندند. چرا؟ چون صندوق بین المللی پول و گروه اروپا این دستور را صادر کرده اند و ما را تهدید می کنند که اگر حرف شنوائی نداشته باشیم ما را بورشکستگی خواهد کشاند…اینجا نمایشنامه پوچی را بنمایش گذاشته اند. تمام آن محافلی که از ما نفرت دارند ( خارجی و یونانی) و تنها مسئول این وضع غم انگیز هستند، آنها این کشور را به اینجا کشانده اند، آنها تهدید می کنند و زیر فشار می گذارند تا بتوانند به اعمال ویرانگر خود ادامه دهند و ما را به زیر صفر بکشانند تا جائی که بکلی نیست شویم.

یونانی ها، در طی قرون، از بلایای بمراتب سخت تر جان بدر برده اند. یونانی ها را وقتی به پله ماقبل آخر مرگ بکشانند، نه تنها جان بدر می برند بلکه خود را از نو می سازند.

در این لحظه من تمام نیروی خود را در راه اتحاد پویای خلق یونان بکار می برم. می کوشم ثابت کنم که صندوق بین المللی و تروئیکا خیابانهای یک طرفه نیستند. راه حل دیگر هم هست. و آن این که ما باید مسیر حرکت ملی را بکلی تغییر دهیم و برای همکاری اقتصادی کنسرسیوم هائی ایجاد کنیم که با شرائط عادلانه ، بما کمک کنند تا از ثروت ملی خود بهره ور گردیم، برای این کارباید روی بسوی روسیه بیاوریم.

اما در بارۀ اروپا باید به خرید وسائل جنگی از آلمان و فرانسه پایان دهیم. همچنین باید تمام امکانات را بکار گیریم تا آلمان خساراتی را که در اثر جنگ برما تحمیل کرده و با ربح آن می تواند به 500 میلیارد یورو بالغ گردد، بما بپردازد.

یگانه قدرتی که بتواند این تغییرات انقلابی را عملی کند، قدرت مردم یونان است که متحد با هم به جبهه وسیع مقاومت و همبستگی بپیوندد تا تروئیکا ( = صندوق بین المللی پول و بانکهای اروپائی) را از یونان تار و مار کنند.همزمان با آن باید تمام اقدامات غیر قانونی آنها ( اعتبارات، بدهی ها، بهره ها، خرید اموال ملی) از اعتبار ساقط گردد. همدستان یونانی آنها که در ذهن خلق یونان خائن شناخته شده اند، باید مجازات گردند.

من خود را، بتمام ، وقف این هدف( وحدت خلق در یک جبهه) کرده ام و اطمینان دارم که سرانجام حق با من خواهد بود. من سلاح در دست با اشغالگران هیتلری جنگیده ام. دخمه های مخوف گشتاپو را شناخته ام. آلمانها مرا محکوم به مرگ کردند و معجزه وار نجات یافتم. 1967 نخستین گروه مقاومت در برابر حکومت سرهنگان را سازمان دادم. در شرائط غیرقانونی مبارزه کرده ام. دستگیر شدم و ” قصابخانه ” پلیس خونتا ( حکومت سرهنگان) را از سر گذراندم. سرانجام باز جان بدر بردم.

امروز 87 ساله ام و چندان محتمل نیست که دیگر شاهد نجات میهن دوست داشتنی ام باشم . ولی با وجدانی آرام چشم از جهان فرو خواهم بست، زیرا تا آخرین دم به انجام وظائف خود در برابر آرمانهای آزادی و عدالت ادامه خواهم داد.

http://www.griechenland-blog.gr/?s=mikis+theodorakis_

_____________________________________________________

برای همبستگی با مبارزات کارگران وزحمتکشان یونان به آدرس زیر مراجعه با پر نمودن وامضاء متن آنر به ایمیل مربوطه ارسال کنید.

http://www.coalitionofresistance.org.uk/2012/02/sign-the-appeal-for-solidarity-with-the-people-of-greece/

اخبار و گزارشات کارگری اسفند ۱۳۹۰

2012-02-20T20:41:00.003+01:00

برای دفاع از حقوق کارگران و آزادی های سندیکائی در ایران

در ایران کارگران از حقوق اساسی محرومند:

◄ حق اعتصاب

◄ حق تظاهرات

◄ حق ایجاد تشکلات سندیکائی

هزاران حقوق بگیر به اتهام نقض این موارد ممنوع، دستگیر شده و شماری از آن ها در زندان به سر می برند.

جمعه 16 مارس 2012، بورس دو تراوای، پاریس

از ساعت 18 تا 21

Bourse de Travail, Salle Croizat

3, Rue du Château d'eau - 75010 Paris (métro République)

هدف از برگزاری این نشست، شناخت بهتر از شرایط ایران از طریق شرکت مستقیم فعالان کارگری ایران است

و فرصتی است برای اعلام همبستگی سندیکالیست های فرانسه با کارگران در ایران

La CFDT, la CGT , la FSU , Solidaires et l'UNSA

CFDT : Philippe Réau, preau@cfdt.fr

CGT : Jean-François Courbe, jf.courbe@cgt.fr

FSU : Dominique Gianotti, dominique.gianotti@fsu.fr

Solidaires : Alain Baron, contact@solidaires.

UNSA : Saïd Darwane, darwane@unsa.

گزارش کوتاهی از دیگر کارخانه های شهر صنعتی کاوه

کارگران چینی اسپیدار بار دیگر در فرمانداری شهرستان ساوه تجمع کردند

اتحادیه آزاد کارگران ایران – ششم اسفند ماه 1390

اعتصاب رانندگان سرویس های مدارس استثنائی

رانندگان سرویس‌های این مدارس ۴ ماه حقوق نگرفته‌اند

گزارشی از وضعیت کارگران کارخانه ی سقز سازی ون کردستان

2-هیچ کارگری پس از اتمام ساعات کاری یا در مواقع دیگر حق اشتغال به کارهای دیگر را ندارد.

3-هیچ یک از کارگران شرکت حق ارتباط و نزدیکی با کارگران اخراجی را ندارد.

مستحکم باد صفوف مبارزاتی طبقه کارگر علیه سرمایه

کارگر کارخانه سقز سازی وَن کردستان-سنندج:6/12/90

سقوط بالابر در كرمان موجب كشته شدن سه کارگر شد

وی گفت: سه كارگر به همراه یك مهندس ساختمان، از طبقه ششم یك ساختمان 10 طبقه در دست ساخت، به پایین سقوط كردند.

مصدق، بیان كرد: مهندس ساختمان نیز در بخش آی. سی. یو بیمارستان سیدالشهدا (ع) كرمان بستری شده است.

حق‌الزحمه پرسنل بخش پیوند از ابتدای سال پرداخت نشده است

ششم اسفندماه1390

بالاگرفتن مشکل جدید جسمی برای بهنام ابراهیم زاده و عدم اقدام مقامات زندان

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری-2 اسفند 1390

بیانیه ۳۳- تائید حکم زندان شاهرخ زمانی در شعبه ۲۹ دادگاه دیوان عالی کشور

کارگران زندانی همچنان در انتظار حمایت های ما هستند.

پیش بسوی اتحاد بیشتر، برای فشار بیشتر!!!

پیش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :

کارگر زندانی ، زندانی سیاسی آزاد باید گردد.

کمیته حمایت از شاهرخ زمانی-۳/۱۲/۱۳۹۰

تجمع اعضای کانون بازنشستگی کشوری مقابل دفتر ریاست جمهوری

کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری-2 اسفدماه 1390

تجمع اعتراضی كارگران قند و تصفيه شكر اهواز

ادامه وضعیت بد معیشتی کارگران در آذربایجان

منبع: تبريز سسي

اجتماع اعتراضی کارکنان مخابرات کرمان بدلیل عدم پرداخت حقوقشان

در پي اعتراض كاركنان به عدم پرداخت حقوق،مرکز اطلاعات تلفنی مخابرات کرمان (118) تعطیل شد

وی اظهارداشت: بعد از ۱۲ سال، حقوق همه بیشتر شده اما حقوق ما از ۴۰۰ تومان به ۲۰۰ تومان رسیده.

تبعیض در حق بازنشستگان/ حقوق کارگری، عیدی کارمندی

جان به لب آمد و خبری از مبلغ عیدی نشد

مرکزآمارنرخ بیکاری فصل پائیزرااعلام کرد

دفترجمعیت ،نیروی کاروسرشماری مرکزآمارایران بتاریخ 2اسفندماه، طی گزارشی تحت عنوان-چکیده نتایج طرح آمارگیری نیروی کارپائیز1390-نرخ بیکاری فصل پائیزرا اعلام کرد.

برپایه این گزارش:

بررسي نرخ بيكاري جمعيت 10 ساله و بيش تر نشان مي دهد كه 11.8 درصد از جمعيت فعال، بيكار بوده اند. بر اساس اين نتايج، نرخ بيكاري در بين زنان نسبت به مردان و در نقاط شهري نسبت به نقاط روستايي بيشتر بوده است. بررسي روند تغييرات نرخ بيكاري كل كشور نشان مي دهد كه اين شاخص، نسبت به فصل مشابه در سال قبل (پائیز1389)،3/0 درصد كاهش و نسبت به فصل گذشته(تابستان1390)7/0 افزايش داشته است.

بررسي نرخ بيكاري جوانان15-24ساله حاكي از آن است كه3/26 درصد از جمعيت فعال اين گروه سني بيكار بوده اند. اين شاخص در بين زنان نسبت به مردان و در نقاط شهري نسبت به نقاط روستايي بيشتر بوده است. بررسي روند تغييرات نرخ بيكاری جوانان15-24ساله كل كشور نشان مي دهد كه اين شاخص نسبت به فصل مشابه در سال گذشته 4/0 درصد كاهش و نسبت به فصل قبل6/1 درصد افزايش يافته است.

لینک این گزارش:

http://www.amar.org.ir/Portals/0/Files/abstract/1390/kar-90-f3-ch.pdf

پایان اعتصاب در فرودگاه فرانکفورت

کارکنان فرودگاه در فرانکفورت آلمان، چهارشنبه ساعت ده شب به وقت محلی به اعتصاب خود پایان خواهند داد. این تصمیم از سوی اتحادیه کارگری موسوم به «گ د اف» و در پی موافقت کارفرما با از سرگیری مذاکرات بر سر دستمزدها اتخاذ شده است. ده ها تن از کارکنان بخش های مختلف فرودگاه فرانکفورت از هفتۀ گذشته در اعتراض به میزان دستمزد و مرخصی، دست از کار کشیدند. قرار بود این اعتصاب تا جمعه ادامه داشته باشد.

مارکوس زیبر، سخنگوی اتحادیۀ کنترل ترافیک هوایی می گوید:“پیشنهاد های شرکت کارفرما به دست ما رسیده است. اوضاع تقریبا آرام شده است. مسلماً همه قدری عصبی هستند. اعتصاب هرگز برای هیچ کدام از ما آسان نیست. در نهایت، هدف یک اعتصاب رسیدن به توافقی کوتاه مدت است و نه این که ما تا پانزده هفته دیگر این جا بنشینیم. ما به دنبال نتیجه هستیم.”

فرودگاه فرانکفورت، سومین فرودگاه پرتردد اروپا است.

از هفته گذشته تا کنون، صدها پرواز این فرودگاه به دلیل اعتصاب لغو شده است.

منبع:یورونیوز-22فوریه2012

تیراندازی به سوی زنان اعتصابی کارخانه تولید کفش در کامبوج

تیراندازی به سوی سه تن از زنان اعتصابی یک کارخانه تولید کفش در کامبوج، روز دوشنبه 20 فوریه، موجب زخمی شدن یکی از آنان شد.

به گزارش خبرگزاری اتریش، به نقل از روزنامه "پنوم پنه پست"، حدود 1000 تن از کارگران یک شرکت تایوانی که برای شرکت معروف پوما کفش تولید می کند، از روز جمعه 16 فوریه، برای بهبود شرایط کار خود در اعتصاب به سر می برند. رئیس پلیس منطقه باوت گفت که یک مرد ناشناس به سوی زنان اعتصابی تیراندازی کرده است، اما گروه های مدافع حقوق بشر اعلام کردند که توسل به خشونت مسلحانه علیه زنان اعتصابی در حال افزایش است.

بیشتر تولیدات کفش شرکت تایوانی "کائوُوای اسپورتز" برای شرکت پوما، راهی بازار های ایتالیا و آلمان می شوند.

منبع:شهرزادنیوز-٣ اسفند ١٣٩٠

سوم اسفندماه1390

تجمع اعتراض‌آميز کارگران كارخانه پارسيلون خرم آباد / بيش از 12 ماه حقوق دريافت نکرده‌اند

ايلنا: بيش از 150 کارگر كارخانه پارسيلون خرم آباد، بزرگ‌ترين توليد کننده نخ آسيا در اعتراض به دريافت مطالبات قانونی شان امروز صبح در مقابل درب ورودى کارخانه تجمع کردند.

به گزارش ايلنا رئيس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار لرستان با اعلام اين كه کارخانه پارسيلون به جهت انباشت بدهي‌ها تعطيل شده است، اعلام كرد: اين کارخانه دارای 250 کارگر رسمی و 260 کارگر قرار دادی است که همگی بيکار شده‌اند.

محمد موسيوند با انتقاد از عملکرد اداره کل نساجي‌های کشور به جهت عدم پي‌گيری در خصوص وضعيت بحرانی اين واحد توليدی عنوان کرد:20 ميليارد تومان تسهيلات برای احياء کارخانه پارسيلون اختصاص يافته است که اداره کل نساجي‌های کشور با عنوان اينکه توليد نخ منسوخ شده است از پرداخت اين مبلغ ممانعت می کند.

او در ادامه با اين عنوان که کمبود مواد اوليه و نقدينگی مشکل اساسی اين واحد توليدی است، خاطر نشان کرد: اين کارخانه اگر بطور کامل احياء شود گنجايش اشتغال 2500 کارگر را دارا مي‌باشد.

اين فعال كارگرى استان لرستان افزود: بيش از 12 ماه است که کارگران توليد نخ پارسيلون حقوق دريافت نکرده‌اند و همچنين عيدی و ساير مزايای قانونی آنان نيز پرداخت نشده است.

موسيوند با تاکيد بر اينکه وضعيت اشتغال استان لرستان مطلوب نيست افزود: از لحاظ بيکاری استان لرستان رتبه آخر اشتغال کشور را کسب کرده است.

او در خاتمه خواستار شد: با 15 ميليارد کمک و سرمايه گذاری در کارخانه پارسيلون که بزرگترين کارخانه توليد کننده نخ آسياست مشکل کارخانه و کارگران حل خواهد شد.
_________________________________________________________

گزارشی از وضعیت معیشتی‌ی صیادان حاشیۀ جنوبی‌ی ِ دریای خزر

شروع فصل صید ماهیان استخوانی در دریای خزر که معمولاً از ٢٠ مهر‌ماه هر سال آغاز شده و تا ١۵ فروردین‌ماه سال بعد ادامه می‌یابد،‌ صیادان این مناطق کشور که ساکن سه استان شمالی‌ی ِ گیلان، مازندران و گلستان هستند، تورهای خود را در دریا پهن می‌کنند تا بتوانند با استفاده از این منبع طبیعی، در حد امکان زندگی خود و اعضای خانواده‌های‌شان را برای کل سال تأمین کنند.
البته این واقعیتی است که طی سال‌های اخیر به دلایل مختلف از جمله آلودگی رودخانه‌هائی که با خود حجم زیادی از فاضلاب‌های شهری و صنعتی را به داخل دریای خزر می ریزند و صید بی‌رویه‌ی ماهی، منابع غنی ماهیان استخوانی دریای خزر کاهش یافته و زندگی صیادان - که با مقدار صید ماهی در این دریا و رودخانه ها مرتبط بوده و با آن رابطه‌ی مستقیم و تنگاتنگی دارد - تحت‌تأثیر این شرایط و بی‌توجهی ها، سخت به مخاطره افتاده است. تا آن جا که بر اساس واقعیت های موجود و نظر‌خواهی از صیادان، میانگین درآمد ماهیانه‌ی آنان از این کار پرمشقت و طاقت‌فرسا از حداقل حقوق و مزایای مصوب وزارت کار و امور اجتماعی برای یک کارگر ساده - ٣٣٠ هزار تومان - کمتر بوده و گذران زندگی برای آنان بسیار دشوار شده است.
از طرف دیگر سازمان شیلات به پیروی از سیاست واگذاری شرکت‌های دولتی به بخش خصوصی و پیمان‌کاران، در ارتباط با بحث خصوصی‌سازی، چند سالی است که شرکت‌های ماهگیری تحت‌پوشش خود را به شرکت‌ها و تعاونی‌های خصوصی صید واگذار کرده و صرفاً از طریق کنترل و نظارت بر آن شرکت‌ها، سود سرشاری را از کار نکرده و زحمت نکشیده نصیب خود می‌کند! سازمان شیلات کشور از یک‌سو به هیچ‌وجه و تحت هیچ عنوانی اجازه‌ی استفاده و فروش ماهیان خاویاری را به صیادان این تعاونی‌ها نمی‌دهد و از سوی دیگر با فرستادن بارزس و مأمور در هنگام صید، معدود ماهیان خاویاری ارزش‌مندی را که به دام این صیادان زحمت‌کش می افتد، به قیمت بسیار نازلی از آن‌ها گرفته و سپس آن‌ها را با قیمت‌های بسیار بالاتر به خارج از کشور صادر کرده و یا در بازار داخلی در اختیار افرادی خاص و یا برخی فرودگاه‌ها و هتل های لوکس قرار می‌دهد. تا آن‌جا که به جرئت می‌توان گفت که هیچ‌کدام از صیادان زحمت‌کش این مناطق، هیچ‌گاه لب‌شان حتی به خاویار آن ماهیان ارزش‌مند نرسیده است و این خود مصداق بارز این شعر و این ضرب‌المثل عامیانه است که می‌گوید: «رنج گل بلبل کشید و فیض گل را باد برد».
کاهش روز‌افزون صید ماهیان استخوانی دریای خزر، البته کاهش شدید درآمد این تعاونی‌ها و صیادان زحمت‌کش را به‌دنبال داشته که همراه با گرانی و افزایش لجام‌گسیخته‌ی قیمت ابزار و لوازم ماهی‌گیری در سال‌های اخیر ــ که بدون هیچ‌گونه کمک و مساعدتی از جانب سازمان شیلات و ارگان‌های ذی‌ربط، تماماً می‌بایست توسط خود این صیادان تهیه و خریداری شود، مشکلات و معضلات این بخش از کارگران زحمت‌کش را دو‌چندان کرده و به دفعات موجب استقراض این صیادان از بانک‌ها و مؤسسه‌های مالی مختلف شده است. عدم توانایی صیادان در بازپرداخت دیون مالی، به نوبه‌ی خود باعث ورشکستگی تعدادی از این تشکل‌ها و تعاونی‌ها شده است. موضوعی که حتی از نگاه مسئولین مربوطه نیز دور نمانده است. به گونه‌ای که براساس گفته‌ی معاون صید و بنادر ماهی‌گیری شیلات استان گیلان، تعداد شرکت‌های تعاونی صیادی این استان در سال‌های اخیر از ٧۵ شرکت به ۵٨ عدد کاهش یافته است. درحال حاضر تعداد این شرکت‌ها و شاغلین آنها در استان‌های مازندران و گلستان به ترتیب به ۵٣ شرکت تعاونی با ۴٠٠٠ صیاد و ٢١ شرکت تعاونی با ١۴٦٠ صیاد رسیده است.
وضعیت زندگی ماهی‌گیران منفرد و آزاد، به مراتب دشوارتر و بدتر از صیادان تحت پوشش شرکت‌های تعاونی است. اینان از یک سو چشم بر دریا دارند تا لقمه‌نانی به‌کف آورند و از سوی دیگر می‌ترسند که مبادا مورد حمله و هجوم مأموران شیلات قرار گیرند. چه بسا در پایان یک شب و روز سخت در جدال با امواج خروشان دریا و صیدی اندک، در راه بازگشت به خانه تمام وسایل صیادی‌شان و علاوه برآن حاصل دست‌رنج‌شان - که فقط چند عدد ماهی ست - ، از سوی ماموران به تاراج برده شود و در مواردی نیز هدف گلوله آنان قرار گیرند و جا‌ن‌شان را از دست بدهند. همین چند سال پیش بود که قتل یکی از صیادان زحمت‌کش در بندر کیاشهر استان گیلان موجب اعتراض و خشم مردم منطقه شده بود. واقعاً که دنیای وارونه ای‌ ست، این دنیای سرمایه! یک ماهی‌گیر برای گرفتن تنها چند ماهی جهت گذران زندگی خود و خانواده‌اش کشته می شود، اما ثروت‌ها و منابع آبی این سرزمین به بهانه‌ها و ترفندهای مختلف، توسط معدودی صاحب سرمایه و قدرت به تاراج می‌رود. به راستی که محمد‌علی افراشته، شاعر آزادی‌خواه و مردمی گیلان‌زمین در شعر معروف‌اش «شغال محکوم» چه خوب گفت که:
«دزد یک خربزه، بر سر دار اما دزد صد قریه، آقا و عزیز» !!
بی جهت نیست که آمار حوادث و سوانح کاری صیادان بسیار بالا و تکان‌دهنده است. شکل و نوع کار آنها بسیار سخت و مشقت‌بار است و با توجه به فصول کاری‌شان در پاییز و زمستان به طور مداوم خطرات جدی و متعددی آنان را تهدید می کند. اغلب‌شان به دلیل کار در هوای سرد و مرطوب شمال دچار بیماری‌های متعدد از جمله رماتیسم و درد مفاصل و بیماری‌های استخوان و غیره هستند. پهن نمودن تورها در هوای سرد و رفتن به داخل آب دریا و سپس جمع کردن آن بوسیله تراکتور و یا سایر ماشین‌آلات مکانیکی، آنان را در معرض حوادث دلخراش از قبیل شکستگی و یا حتی قطع دست و پا قرار می دهد.
نگهبان یکی از این تعاونی ها که بارها شاهد حوادث تلخی از قبیل قطع نخاع یکی از همکاران خود بود، توضیح داد که چگونه در پی یک حادثه از ناحیه‌ی کمر دچار شکستگی استخوان شده و سال‌ها بدون هیچ کمکی از طرف شیلات و یا هیچ ارگان دیگری، درگیر درمان خود بوده و متحمل هزینه‌های بسیاری شده است. جالب این که سازمان فربه و عریض و طویل تأمین اجتماعی، با اطلاع از سختی کار این بخش از کارگران و آمار بالای حوادث کار،‌ تنها برای شش‌ماه از سال آن‌ها را تحت پوشش قرار می هد و متأسفانه صیادان فاقد هر گونه بیمه‌ی تکمیلی برای جبران هزینه‌های سنگین درمانی هستند.
با این اوصاف کارگران صیاد و اعضای شرکت‌های تعاونی صیادی در شهرها و روستاهای مختلف این سه استان، کم‌تر با یکدیگر در ارتباط بوده و بیش‌تر تلاش می‌کنند تا مشکلات عدیده‌ی خود را به شکل فردی و شخصی حل و فصل نمایند. بی‌جهت نیست که از تعداد فراوان تعاونی‌های صیادی که توسط خود کارگران در شهرهای مختلف این سه استان تشکیل شده است، هم‌اکنون تنها تعدادی معدودی باقی‌مانده و به کار خویش ادامه می‌دهند. حال آن که کارگران این تعاونی‌ها می‌توانند در ارتباط نزدیک با یکدیگر و ایجاد تشکل‌های سراسری صیادی، خواست ها و مطالبات خود را در این زمینه هم‌آهنگ کرده، ضمن طرح خواست‌ها و مطالبات خویش، برای تحقق و به کرسی‌نشاندن آن مبارزه کنند؛ خواست ها و مطالباتی چون:
- قرار گفتن شغل صیادی در ردیف کارهای سخت و زیان‌آور.
- تحت پوشش بیمه‌ی تأمین اجتماعی قرار گرفتن برای تمام سال و نه فقط شش‌ماه و درنظر گرفتن بیمه‌ی تکملی برای صیادان.
- تامین وسایل صیادی از سوی مراکز و مراجع ذی‌ربط مانند سازمان شیلات کشور و ...
و هم‌چنین مواردی که خود صیادان باید بررسی کنند و در خواست‌های خود بگنجانند

کمیته‌ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

چهار انگشت دست یک کارگر مرغداری حین کار قطع شد

بنا بر خبرهای رسیده به اتحادیه ازاد کارگران ایران، سه انگشت دست اشرف وفائی حین کار با دستگاه خرد کن دان در مرغداری قطع شد. پس از این سانحه اشرف را به بیمارستان بیستون کرمانشاه منتقل کردند اما درمان مناسب در مورد وی انجام نشد و پس از عفونت یک انگشت دیگرش به تهران منتقل گردید که متاسفانه این انگشت وی نیز باید قطع شود.
این کارگر ١٩ ساله با دستمزد ماهیانه ٢٠٠ هزار تومان و بدن برخورداری از حق بیمه در این مرغداری کار میکرد. کارفرمای این مرغداری که در جاده کامیاران کرمانشاه قرار دارد در رابطه با قطع انگشتان دست اشرف هیچ مسئولیتی بر عهده نگرفته و وی را به حال خودش رها کرده است. -------------------------------------------------------------------------------------------------

سه کارگردر آتش سوزی کارخانه مبل زنده زنده سوختند

به گزارش اول اسفندماه115 پایگاه اطلاع رسانی مرکز اورژانس تهران،صبح امروز دوشنبه 1/12/90 درکارخانه ای واقع در اتوبان آزادگان قبل از جاده ساوه – علی آباد آتش سوزی رخ دادودر این حادثه متاسفانه 3 نفر از کارگران این کارخانه به علت محبوس شدگی در آتش سوزی قادر به فرار از مهلکه نشدند و جان باختند .

یک نفر هم با تلاش تکنسینهای اورژانس 115 - همکاران آتش نشانی و شاهدان حادثه از آتش بیرون کشیده شد که دچار 50 درصد سوختگی گردیده بود که تکنسینهای مرکز اورژانس تهران با انجام اقدامات اولیه درمانی پزشکی و مراقبتهای ویژه ( به علت سوختگی راه هوایی و تنفسی )، مصدوم را به بیمارستان شهدای یافت آباد منتقل نموده اند.

جان باختن 2کارگردرجاده تبریز-تهران

رئیس مرکزنظارت و کنترل پلیس راهوردررابطه با مهم‌ترین تصادفات ۲۴ ساعت گذشته در گفت‌و‌گو با ايلنا بتاریخ اول اسفندماه گفت:« روز گذشته در کیلومتر ۲۵ در داخل تونل محور تبریز - تهران یک دستگاه کامیون کمپرسی، یک دستگاه اتوبوس مسافربری و یک دستگاه خودرو موسو به هم برخورد کردند که در نتيجه آن ۳ مسافر اتوبوس و۲ کارگر کمپرسی نیزکه مشغول نمک‌پاشی محور بودند، کشته شدند.»

تعطیلی 2کارخانه درشمال

تعطیلی کارخانه ساریت از اول دی ماه

سید علی‌اکبر مهدی‌پور امروزاول اسفندماه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در نکا اظهار داشت: شرکت ساریت نکا از جمله شرکت‌هایی بوده که آزبست از مواد اولیه تولیدات آن بوده و بر اساس مصوبه دولت در ممنوعیت استفاده و به‌کارگیری از آزبست، این کارخانه بر اساس تصمیم‌های دولتی تعطیل شد.

وی تصریح کرد: این کارخانه در شهریور ماه سال جاری به مدت یک ماه تعطیل موقت و سپس به مدت کوتاهی به ‌طور متفرقه آزبست تهیه و کارگران به مدت دو ماه مشغول کار شدند و چون به دلیل ممنوعیت واردات، نتوانستند آزبست وارد کنند دوباره بعد از این دو ماه تولید، از اول دی ماه تاکنون این کارخانه تعطیل است.

مهدی‌پور بیان کرد: بر اساس برنامه‌ریزی، مقرر شد اصلاحاتی در خط تولید ایجاد کنند و بعد از تغییر ساختار قبلی با هماهنگی، مشغول کار شوند که مجوزی از صنایع مبنی بر تغییر ساختار بخشی از کارخانه گرفته شده و اکنون نیز در حال تغییر ساختار قبلی است.

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی نکا با بیان اینکه کارگران این کارخانه اخراج نشدند بلکه از بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، خاطرنشان کرد: این دوره، زمان وقفه اصلاح ساختار است و بر اساس تصمیم دولت و قانون، کارگران می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند و بعد از انجام اصلاحات در کارخانه، دوباره در کارخانه به‌کارگیری ‌شوند.

مهدی‌پور مدت زمان تغییر اصلاح ساختار این کارخانه را یک سال عنوان کرد و یادآور شد: در کمتر از یک سال آینده، با آغاز خط تولید، کارگران به‌کارگیری می‌شوند.

وی ادامه داد: این کارخانه در مجموع دارای 80 کارگر بوده که در حال حاضر با توجه به تعطیلی کارخانه نیز 30 نفر از کارگران و پرسنل فعالیت اداری و کاری در تغییر ساختار دارند.

مهدی‌پور گفت: بعد از تغییر ساختار این کارخانه، به جای استفاده از آزبست در تولیدات ساریت، از نانو آزبست در تولید استفاده می‌شود.

تعطیلی کشت و صنعت شمال

به گزارش مورخ اول اسفندماه فارس، شرکت کشت و صنعت شمال تولیدکننده روغن مایع خوراکی از بزرگ‌ترین تولید‌کنندگان شمال کشور در چند ماه گذشته به دنبال بروز مشکلاتی از جمله ناتوانی از تامین ال‌سی برای خرید مواد اولیه تعطیل شد.

محمدحسن ستونه امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شهرستان میاندرود با اشاره به پرداخت حدود 300 میلیون تومان به صورت ماهانه به کارگران شرکت کشت و صنعت شمال از طرف سازمان تامین اجتماعی و در قالب بیمه بیکاری، ابراز امیدواری کرد این شرکت هرچه سریع‌تر بتواند به تولید و اشتغالزایی بازگردد.

ستونه در مورد حداکثر زمان پرداخت بیمه بیکاری به این کارگران تصریح کرد: دقیقا مشخص نیست اما این پرداخت در مرحله نخست برای حدود چهار ماه انجام می‌پذیرد.

نه بن و عیدی میگیرم، نه فیش حقوقی دارم و نه میدانم سنوات چیست؟

حربه آنها همین است تا حرف بزنیم یا تهدید به اخراج می شویم یا کم کردن حقوق

فیش حقوقی که نمی دهند از سنوات و عیدی و بیمه این چیزها هم بی خبریم.من که عیدی نگرفتم یعنی هیچ سالی نمی گیرم فقط 300 تومان حقوق ماه به ماه می گذارند کف دستمان و می گویند خوش آمدید. از مرخصی هم خبری نیست، نه این که نتوانیم برویم ولی اگر هم برویم از همین حقوق اندکمان هم کم می کنند. خودتان که می بینید مخارج بالاست.تصور کنید با ماهی 300 هزار تومان چگونه می شود زندگی کرد؟

اینها را یک کارگر شرکت خدماتی می گوید. وقتی دیدمش داشت گل و لای وسط بلوار را زیر و رو می کرد. می گفت کارگر فضای سبز شهرداری است. از ضرب الاجل دولت در خصوص بستن قرارداد با نیروهای خدماتی بی خبر بود و وقتی به اطلاع اش رساندم خندید و گفت : گول این حرفها را نخورید . اینها تا اطرافیان خودشان را قراردادی نکنند برای ما کاری نمی کنند.ما که کس و کارشان نیستیم.دولت دستور می دهد اما معلوم نیست نفع این دستورها شامل حال چه کسانی می شود؟!

می گوید: عید برای شماها عید است برای من که کارگرم و باید با همین چندرغازحقوق و بدون عیدی و مرخصی جلوی خانواده سر افکنده شوم کدام عید؟! کدام سال نو؟!

*یکی دیگر از همین نیروهای خدماتی شهرداری می گوید: سه سال است نیروی شرکتی هستم نه عیدی گرفتم،نه بن گرفتم،نه میدانم سنوات یعنی چه؟ تعطیلات نوروز کار کردم ، تاسوعا و عاشورا و اربعین کار کردم، حتی 22 بهمن هم سر کار بودم.استراحت و مرخصی بخواهم تهدید می کنند که از حقوقت کم می کنیم!حربه آنها همین است تا حرف بزنیم یا تهدید به اخراج می شویم یا کم کردن حقوق.

*آن یکی بیلش را حائل می کند میان من و همکارش و می گوید: برو خواهر مثل شماها خیلی آمدند و با ما حرف زدند و قول دادند وضعمان بهتر بشود اما همیشه کارفرما و پیمانکار هوای هم را دارند. صدای ما به جایی نمی رسد. دست ما کارگرها از پشت بسته است!

دلم می خواهد به او بگویم نیازی به حائل کردن بیلت نبود . اینها را که می گویید می دانستم آمده ام همین ها را سند کنم برای کسانی که می گویند مستند حرف بزن. اما فقط دو قدم عقب تر می روم...

دنبال رفتگر نارنجی پوش می دوم. وقتی با سبز پوشان حرف میزدم حواسم بود که جارو کشان از ما دور می شود. خیابان آنقدر شلوغ است که صدای گامهای مرا نمی شنود. میزنم روی شانه اش و خدا قوت می گویم.اول تردید دارد حرف بزند اما بعد که سر ِ درد دلش باز می شود بیشتر از همه از نگرفتن حق عائله مندی گله مند است می گوید 400 تومان حقوق می گیرم و سه تا اولاد دارم اما دنبال حق عائله مندی ام که رفتم گفتند با کارفرما 60 درصد قرار داد بسته ایم .بیشتر نمی گیریم که بیشتر پول بدهیم. چیزی نگفتم ... مجبورم راضی باشم...پی گیر شوم درد سر می شود و خانواده ام از نان خوردن می افتند...

از دو سه نفر دیگر از همین خدماتی ها که مقدار حقوقشان را سوال می کنم از 260 تا 320 تومان آمار می دهند و این در حالی است که داود جوانی دبیرکل کانون کارفرمایان خدماتی کشور همین چند روز پیش به خبر نگار ما گفته بود هر کارگر حدود 800 هزار تومان حقوق دریافت می کند که از این مقدار 335 تومان حقوق پایه است.اما کارگرانی که ما با آنها مصاحبه کردیم دریافتی شان زیر حقوق پایه بود.

کاش داود جوانی هنگام مصاحبه حضور داشت تا آنقدر محکم نمی گفت اجحاف 50 درصدی شرکتها در حقوق کارگران_ از قول فروزنده_ محال مطلق است!...تا آنقدر محکم نمی گفت خانم مستند حرف بزن! ما اینجا برایش استناد آورده ایم تا بداند به عمل کار برآید به سخنرانی نیست.اگر می خواهد کاری بکند اینها سند هستند...یا علی!

جناب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی! ما به عنوان رسانه می نویسیم و می گذریم، اما امیدواریم شما بخوانید. مشت نشانه خروار است.اینها که سراغشان رفتیم فراموش شده های جزیره ای متروک نیستند که از نگاه مسوولان دور مانده باشند. حتی لازم نیست دنبالشان بگردید .کافی است یکی از همین روزهای خوب اسفندی ، قبل از رسیدن به وزارتخانه اتومبیلتان را کنار بزنید و بروید سراغ یکی از همین جارو به دستها، سراغ همینهایی که دارند وسط بلوار برای زیبایی شهر و رسیدن بهار، بخاطر چشم نوازی من و شما گل می کارند ، سراغ همینا که نخاله های کنار خیابان را جمع می کنند و از آنها بپرسید زندگی را چگونه می گذرانند؟

مشاور و مدیرکل روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی رییس جمهور! شما که به خبر نگار قدس آنلاین گفتید هدف دولت حمایت از قشر آسیب پذیر است، اگر اخبار رسانه ها را دنبال کرده باشید، سهراب نوروزی، عضو هیئت مدیره کانون کافرمایان خدماتی کشور در نشستی یادآور شده بود که در حال حاضر بیشترین شرکت های خدماتی فاقد مجوز در شهرداری ها فعالیت دارند که از کنترل کانون خارج هستند شرکتهایی که به ثبت نرسیده اند و برنده مناقصه اعلام می شوند!!! وقتی اوضاع اینقدر نابسامان است چگونه امکان حمایت از قشر آسیب پذیر وجود دارد؟

منبع:قدس آنلاین-اول اسفند ماه 1390

آینده سیاه نان‌آوران پشت چراغ قرمز!

کودکان کار در آینده عقده‌ها و حقارت‌ها، نیاز‌ها و تمایلات سرکوب‌شده خود را در خیابان خالی خواهند کنند! قتل‌ها، سرقت‌ها، تجاوز‌ها و بیماری‌های جنسی معلول و زاییده‌‌ رهاسازی کودکانی است که مستعد ارتکاب خیلی از جنایت‌ها هستند.

به گزارش اول اسفندماه سلامت نیوز،اینجا و آنجا می‌توان آن‌ها را دید. آن‌ها در شکل‌ها و زبان‌های مختلف با تو صحبت می‌کنند. گدا نیستند، اما اصرار عجیبی در فروش اجناسشان دارمند، همه چیز می‌فروشند.

از آدامس و گل رز گرفته تا انواع سی‌دی‌های غیرمجاز! خلاصه فروشندگان سیاری هستند که در انباری به وسعت جیبشان خیلی از چیز‌ها پیدا می‌شود! فروشندگانی مهربان، صمیمی، باانصاف و البته کم سن و سال! جغرافیای محل کارشان از میدان راه‌آهن است تا میدان تجریش.

از میدان شوش تا میدان توپخانه و خلاصه در همه جای تهران می‌شود آن‌ها را دید! گروه‌های تخصصی نیز در بسیاری از این کودکان کار خیابانی دیده می‌شود. بسیاری از آن‌ها نوازندگان و خوانندگان ماهری هستند که در بین ایستگاه‌های اتوبوس و عمدتا بین میدان راه‌آهن تا میدان ولیعصر برای دقایقی هرچند کوتاه می‌نوازند و می‌خوانند و مسافران خسته و عصبی نیز دوست دارند که آن‌ها تا آخر مسیر در اتوبوس بمانند!

در مسیر چهارراه جمهوری تا چهارراه ولیعصر، دو کودک۱۰و۱۲ساله وارد اتوبوس می‌شوند. یکی می‌نوازد و دیگری با صدای حزن‌آلود و گرفته‌ای می‌خواند: یا مولا دلوم تنگ اومده، شیشه دلوم‌ای خدا زیر سنگ اومده و...

چند دقیقه‌ای می‌خوانند. از ته اتوبوس یک خانم صدایشان می‌کند. یکی از آن‌ها به طرف صدا می‌رود و یک پانصد تومانی کاسب می‌شود. این حرکت دیگر در اتوبوس تکرار نشد! پسر بزرگ‌تر کنار من نشسته بود.

از او می‌پرسم: چقدر کم کاسب شدید؟ با خنده تلخی می‌گوید: آره، اما تمام خط‌ها که این جور نیست! می‌پرسم: در روز چقدر کار می‌کنید؟ جواب می‌دهد: فرق می‌کند، از ۴ تا ۸ هزار تومان! خوب این پول‌ها را چکار می‌کنید؟ می‌گوید: خانواده‌مان در زاهدان است، ما اینجا چند نفر هستیم که از زاهدان به تهران آمده‌ایم و شب‌ها هم در شهرری می‌خوابیم. اصلا چرا کار می‌کنید؟ وضع خانواده‌مان در زاهدان خیلی خراب است. یک مادر مریض دارم و یک خواهر و برادر. قبلا پدرم کشاورزی می‌کرد، دخل و خرج اصلا جور نبود آقا. پدرم که مرد، مجبور شدم برای کار به تهران بیایم. این‌ها را پسر با اشک برایم تعریف می‌کرد.

در ارتباط با بحران شکل‌گرفته، یک کار‌شناس و تحلیلگر مسائل اجتماعی معتقد است فشار اقتصادی خانواده‌ها ناشی از ساز وکارهای اقتصادی کشور است و بدون بسترسازی مناسب در این ارتباط نمی‌توان آینده روشنی برای خانوارهای کم‌درآمد ترسیم کرد.

دکتر امان‌الله قرایی‌مقدم در گفت‌وگو با قانون، به عوامل و پارامترهایی که به بروز و ظهور این بحران اجتماعی کمک کرده اشاره می‌کند و می‌گوید: «زنان و کودکان خیابانی هر چند تفاوت‌های بسیاری در اذهان مردم ما دارند، اما به لحاظ پراکندگی و گستره جغرافیایی آن در کشور شباهت‌های بسیاری نیز با یکدیگر دارند. مثلا هر دو موضوع، نشائت‌گرفته از معضل حاشیه‌نشینی در اطراف کلان‌شهر‌ها هستند، هر دو زاییده بیکاری، فقر و‌‌ رها شدن آن‌ها از سوی سازمان‌های حمایتی ذیربط هستند و البته هر دو نیز محکوم به نابودی در جامعه.»

وی می‌افزاید: «برخوردهای فیزیکی با زنان و کودکان خیابانی تنها پاک کردن صورت مساله است و به حل مشکل نیز کمکی نخواهد کرد.»

وی در عین حال معتقد است که حل این معضل برنامه‌ریزی همه‌جانبه، علمی و درازمدت مسئولان دست‌اندرکار را طلب می‌کند. اما آیا این برنامه‌ریزی‌ها تاکنون صورت گرفته و علائم و نشانه‌های امیدوارکننده در جامعه دیده شده است؟!

این پرسش را با محمد تیرسحر، کار‌شناس ارشد علوم تربیتی و مدرس مراکز تربیت معلم و آموزش عالی دانشگاه اصفهان در میان گذاشتیم. وی می‌گوید: «نمی‌توان گفت تاکنون هیچ اقدام عملی در سامان‌بخشی به این دسته از بحران‌های اجتماعی صورت نگرفته، اما حجم اقدام‌های انجام‌شده بسیار کمتر از مشکلات موجود بوده، به دیگر بیان پدیده کودکان خیابانی در جامعه ما در حال گسترش روزافزون است.»

وی درعین حال به سازمان‌های حمایتی مانند بهزیستی، کمیته امداد امام خمینی (ره) و تامین اجتماعی اشاره می‌کند و می‌افزاید: «متاسفانه بعضی از سازمان‌های حمایتی و بیمه‌ای مانند سازمان‌هایی که به آن‌ها اشاره شد، برنامه‌های عملی مناسبی برای تحت پوشش قراردادن نیازمندان واقعی جامعه نداشته‌اند و اگر تاکنون معضل کودکان خیابانی حل نشده است، به خاطر کم‌کاری اینگونه سازمان‌ها نبوده، بلکه ناشی از مقطعی بودن برنامه‌ها، پرداختن به فعالیت‌ها در سطح و دور ماندن از زیرساخت‌های چگونگی شکل‌گیری بحران‌های اجتماعی بوده است.»

این کار‌شناس‌ارشد علوم تربیتی در ادامه خاطرنشان می‌کند: «مثلا نیروی انتظامی با توجه به وظایفی که برای او تعریف شده این کودکان را جمع‌آوری و تحویل بهزیستی می‌دهد. اما بهزیستی نیز برنامه خاصی برای جلوگیری از بازگشت این کودکان به حالت اولیه و در واقع حالت قبل از بروز یک انحراف را ندارد! اگر هم تاکنون اقدامی کرده‌اند، بیشتر مقطعی، گذرا و در ساده‌ترین شکل ممکن بوده است.»

تیرسحر تصریح می‌کند: «باید ریشه‌یابی شود که چرا کودکان برای کار به خیابان می‌آیند؟ آیا در این مورد کنکاشی به عمل آمده است؟ برای مثال بیشتر کودکان خیابانی که در اصفهان به سر می‌برند از استان‌های لرستان، ایلام و سیستان و بلوچستان آمده‌اند و شب‌ها را در پارک‌ها می‌خوابند.

اما تنها اقدامی که در این ارتباط به عمل آمده جمع‌آوری این کودکان و فراهم نمودن تسهیلاتی است که آن‌ها به شهرهای خود بازگردند، در صورتیکه آن‌ها برای فرار از مشکلاتی که در شهر و خانواده وجود داشته به اینجا آمده‌اند، پس می‌بینید که بیشتر مسئولان در صدد هستند به نوعی خود را از معضل ایجادشده دور کنند و آنچه هیچ زمان کسی به فکر آن نبوده کودکان‌‌ رهاشده در شهرهای بزرگ و عمدتا حاشیه‌ای شهر‌ها هستند.»

براستی معضل کودکان خیابانی را نمی‌توان حل کرد؟ مسئول یکی از خانه‌های سبز در تهران چنین پاسخ می‌دهد: «به نظر من این مشکل نه تنها حل نمی‌شود که هر روز بر دامنه و عمق آن افزوده می‌شود.»

وی که نمی‌خواهد معرفی شود در ادامه می‌افزاید: «مگر چه تعداد از اینگونه مراکز (خانه‌های سبز، ریحانه و...) در سطح شهر تهران وجود دارد و مگر ما چقدر می‌توانیم از این تعداد پسر و دختر فراری نگهداری کنیم؟»

دکتر قرایی‌مقدم،‌‌ رهاسازی معضل اجتماعی کودکان خیابانی را متولد بروز و شکل‌گیری مردان و زنان خیابانی در آینده نزدیک می‌داند. وی می‌گوید: «چنانچه معضل کودکان خیابانی با سرعت و شدت بیشتری پیگیری نشود در آینده نزدیک باید به دنبال قاتلان عنکبوتی بود که برای بروز عقده‌های درونی خود به شکار افراد هم‌سطح و همطراز خود در خیابان‌ها می‌روند، افرادی‌ که به صید جنس ضعیف، ظریف، ترد و شکننده می‌روند تا عقده‌ها و حقارت‌ها، نیاز‌ها و تمایلات سرکوب‌شده خود را خالی کنند! قتل‌ها، سرقت‌ها، تجاوز‌ها و بیماری‌های جنسی معلول و زاییده‌‌ رهاسازی کودکانی است که مستعد ارتکاب خیلی از جنایت‌ها هستند.»

این آسیب‌شناس مسائل اجتماعی در ادامه به راهکارهای موجود اشاره می‌کند و یادآور می‌شود: «باید به مسئله از دید کلان قضیه نگریست.

همچنین راهکار‌ها نباید مقطعی و در سطح قرار گیرند. بلکه باید مراکزی ایجاد کرد که این کودکان در عین برخورداری از کلیه نیازهای هم‌سن و سالان خود به فراگیری حرفه‌های فنی و عملی موردنیاز جامعه بپردازند. دولت نیز می‌تواند از رهگذر کار این دسته از کودکان، فروش تولیدات آن‌ها را صرف هزینه‌های موجود اینگونه مراکز کند. در درازمدت نیز باید خانوارهای کم‌درآمد و کسانی‌که تنها منبع درآمد و نان‌آورشان را از دست داده‌اند شناسایی شوند و سقف کمک‌های پرداختی به این دسته از کودکان افزایش یابد.»

اما در هیاهوی بحث‌ها و برخوردهایی که با کودکان خیابانی صورت می‌گیرد، هر روز شاهد و ناظر کودکانی هستیم که در خیابان‌ها با اصرار به عابران رهگذر آدامس و شکلات می‌فروشند. آن‌ها نان‌آوران خانواده‌های خود هستند.

ساعات کار آن‌ها فاصله بین سبز و قرمز شدن چراغ‌های راهنمایی است. آن‌ها دوست دارند زمان قرمز بودن چراغ‌ها طولانی شود. چون نان‌آوران پشت چراغ قرمز نیازمند قرمز بودن چراغ‌ها هستند، هرچند خود در دایره قرمز رنگ فقر و بیکاری متوقف شده‌اند. با سبز شدن هر چراغ راهنمایی، این رنگ صورت کودکان است که قرمز می‌شود. صدای کودک خواننده هنوز از دور دست‌ها می‌آید: «ای خدا دلوم تنگ اومده، شیشه دلوم ‌ای خدا زیر سنگ اومده...»

اعتصاب در فرودگاه فرانکفورت یک روز دیگر تمدید شد

سندیکای ایمنی پرواز آلمان روز دوشنبه اعلام کرد در اعتراض به پایین بودن دستمزدها، اعتصاب کارکنانش در فرودگاه فرانکفورت را یک روز دیگر تمدید می کند.

به این ترتیب کارکنان زمینی ایمنی پرواز بزرگترین فرودگاه آلمان و سومین فرودگاه بزرگ اروپا تا صبح چهارشنبه دست از کار خواهند کشید.

اگرچه این سندیکا تنها دویست کارمند از مجموع نوزده هزار کارمند این فرودگاه را نمایندگی می کند، اما اهمیت و حساسیت این کارکنان موجب اخلال در اغلب پروازهای فرودگاه فرانکفورت شده است.

اعتصاب کنندگان خواستار افزایش 25 تا 50 درصدی حقوق، افزیش ده درصدی پاداش و کاهش نه تا سیزده درصدی ساعت کار هستند.

در مقابل مقامات فرودگاه درخواست ها را غیرمنطقی می دانند.

منبع:یورونیوز20فوریه2012

اشغال دفتر مدیر کارخانه آرسلور میتال

حدود 200 تن از کارگران کارخانه آرسلور میتال با اشغال دفتر مدیر این کارخانه در فلورانژ در شمال شرق فرانسه، به تصمیم این شرکت برای اخراج آنها اعتراض کردند.

سندیکاها می گویند مصمم به گرفتن تعهدات لازم از دولت برای باقی ماندن این کارخانه هستند.

منبع:یورونیوز20فوریه2012

مستندی از روسپی خانه تهران (شهر نو) در زمان شاه، بخش ۱

2012-02-20T17:49:00.003+01:00

<p>فقر</p>

فقر ونابرابری حاصل نظام سرمایه داری،ببینید اسارت زنان بیدفاع را!هر دو رژیم شاهنشاهی و اسلامی فقط در فکر غارت ثروت های همین مردم بیخانمان و مظلوم بوده وهستند،فقط نوع سرکوب شان فرق میکند.در رژیم اسلامی این فقر وفحشاء در ابعاد بسیار گسترده تری رواج پیدا کرده ،وهیچکدام ادله ای برای تبرئه خود ندارند.

هشدار پزشکان و مقامات زندان درباره ی وضعیت وخیم رضا شهابی اطلاعیه 22 کمیته دفاع از رضا شهابی

2012-02-19T14:36:00.002+01:00

هشدار پزشکان و مقامات زندان درباره ی وضعیت وخیم رضا شهابی

اطلاعیه 22 کمیته دفاع از رضا شهابی

رضا شهابی عضو هیات مدیره و مسوول مالی سندیکای کارگران شرکت واحد و کارگر زندانی در بند 350 زندان اوین دوباره از نظر جسمی دچار وخامت اوضاع شده است و مقامات پزشکی زندان و مسوولان زندان اوین اعلام کرده اند مسوولیت وضعیت رضا و ریسک جانی شهابی را بر عهده نمیگیرند و این کارگر زندانی باید فورا از زندان بیرون برده شود.

رضا شهابی که به دلیل وخامت اوضاع جسمی اش آمادگی برای عمل جراحی نداشت به دستور تیم پزشکی لازم بود به مدت سه ماه استراحت مطلق در منزل کند تا آمادگی لازم برای عمل جراحی را کسب کند، اما به زندان اعزام شد.

اکنون هم بندی های شهابی با نگرانی و در حد توان از وی مراقبت میکنند اما با اینحال نیمه ی بدن رضا سست و بیحس شده ، زیر چشمش کبود شده، درد کمر و دست هایش آنچنان شدت گرفته که از شدت درد نمیتواند بخوابد و داروهای لازم برای او در بهداری زندان موجود نیست.

همچنین شرایط سر و صدا و بالا پایین رفتن برای اعزام وی به بهداری زندان برای شرایط وخیم او بسیار خطرناک است.

مسوولین زندان و مسوولین پزشکی زندان اعلام کرده اند امکانات فیزیوتراپی موجود در زندان به هیچ وجه مناسب وضعیت شهابی نیست و لازم است او به صورت مداوم زیر نظر متخصص جراح اعصاب مداوا شود تا برای عمل جراحی آماده شود.

کمیته دفاع از رضا شهابی ضمن اعلام خطر در مورد وضعیت جسمی رضا شهابی، خواهان دستور فوری مقامات قضایی برای اعزام سریع رضا به منزل و نیز خواهان بسته شدن چه فوری پرونده ی قضایی و اعمال فشار و رنج بر این کارگر زندانی و اعضای خانواده اش میباشد.

کمیته دفاع از رضا شهابی

30/11/90

www.k-d-shahabi.blogspot.com

k.d.shahabi@gmail.com

تلفن سخنگوی کمیته دفاع از رضا شهابی : آقای محمود صالحی : 09188747104

جدیدترین لیست اعضای کمیته دفاع از رضا شهابی :

ليست اعضای کمیته دفاع:
رحمان ابراهیم زاده - یوسف آب خرابات - بهنام ابراهیم زاده - لقمان ابراهیم زاده - سعید ابراهیمی - فرهاد ابراهیمی- هه ساره ابراهیمی- شجاع ابراهیمی - جلال احمدی - جمیل احمدی - فرزاد احمدی - لطف اله احمدی – علی آزادی - ولی آزادی - علی آذریان - یوسف آذریان - ربابه آذریان – حسن آذريان- حبیب آذریان - معصومه آذریان - لیلا آذریان - توفیق اسدی – طیب اسدی- محمد اسدی - بهروز اسماعیلی - سنا اسماعیلی – امیر اسلامی- سیما احسان خواه - یداله احمد پناه - علیرضا اكبری - توفیق امین پناه – مهرداد امین وزیری - جلال امینی - عباس اندریانی - ریحانه انصاری - صدیق امجدی -رقيه اصولي- اسماعیل بازافکن - حسين باقري -امير باقري-امين باقري- فرهاد برنا- فرزاد برنا- سينا برنا- تورج برنا- مریم بختیاری - کوروش بخشنده -هوشیار بهمنی - شادی بهرامی - گلباغ بهمنی - سمیه بهشتی زاد – كیانوش بهشتی - كیومرث بهشتی زاده – عبداله بلواسی- ناصر پركالیان – یاشار پورخامنه - زانیارپورعباد - برهان پیر خضرانی - جلال پیروتی – حسین پیروتی - رحمان تنها - وحید تیطاخی - يوسف جاهدي - قنبر جبارپور- سونياجبار پور-سحر جبار پور-شبنم جبار پور- محمد چرتاب - سعدي چمني-فرهاد حاتمی -شوان حبیبی - ايوب حسن زاده –مجيد حسن زاده-حسین حسن آبادی – محمد حسین - مجید حمیدی - سرکو حسینی - دیمن حسینی - نیشتمان حسینی – همدم حسینی- ئاکو حسینی - شیرکو حسینی - علی حسینی - شاهو حسین پناهی- صباح حیدری - غالب حسینی - عبداله حسینی - سعید حسینی - خالد حسینی – محسن حسینی تبار - دلیر حشمتی - حسن حقيقي- ابوالفضل حكمتي- غلامعلي حكمتي- علیرضا خباز - علی خدارحمی - صدیق خسروی - گلریز خلیلی - چگوارا خورشیدی- خلیل خورشیدی - محمد علی خلیلی - سامره داشاد - شهلا دل بینا – سوسن رازانی - منیره رحینی - غلام رزمي- افروز رزمي-احمد رزمي-بهمن رزمي -فاطمه رزمي -عليرضا رزمي- فاطمه رفیعی - ربابه رضایی - فریبا رضایی -نوراله رضایی - شهناز رضا قلی - دیلان رضاقلی - برهان رضوی - فریبرز رئیس‌دانا - بیژن رستمی - محی الدین رجبی - سید داوود رضوی - حمید رضایی -ظهیر رضوی - حشمت الله رضایی - هاشم رستمی - آرزو روحی - فواد رنجبری -حسن رنجبری - زاهد رضوی - فراز روشن - سارا زارع - اكبر زاهدی – بیژن زاهدی - ناصر زرافشان - بهزاد زمانی - لیلا زمانی - فواد زندی – بهمن زندی - شریف ساعد پناه - سوما ساعد پناه - کیوان ساعد پناه - يعقوب سبك‌خيز- صدیق سبحانی - شیوا سبحانی - عباس سپهری - احمد سجادی - حسن سعیدی -هوشیار سعیدی - هاجر سعیدی - دلیر سفیدی -علی سهرابی - نیما سهرابی- طلیعه سلامی - مسعود سلیم پور - خالد ساعدی - فتاح سلیمانی – مسعود سبحانی - رحمان سلیمانی - ادیب سوره بومه - واحد سیده - دلیر سفیدی -حبیب اله سلیمانی - ژوبین شادی - پاشا شاکر - نسترن شامعلی - كیوان شریفی- شهرام شمشيري- زاهد شریعتی - علی شهابی زکریا - بهنام شهابی زکریا -حسن شهابی زکریا - پژمان شهابی زکریا - شیرین شهابی‌ زكریا- محمد امین شهابی زكریا - زهرا شهابی زكریا - بهمن شهابی زكریا - مهدی شهابی زكریا -عسگر شهابی زكریا - قاسم شهابی زكریا – لیلا شهابی - سارا شهابي- بهرام شهابي- شهرام شهابي-مسعود شهابي-محمودشهابي- آرياشهابي- آريناشهابي - آنيتا شهابي - محمد شهابی - سیفعلی شهابی - فرامرز شریعتی - عمر شعبانی – جلیل شریفیان - سعيد شوقي-علي شوقي- عباس شوقي - ميناشوقي- سمیه شوقی شندی- بهاره صابری - نظام صادقی - منیژه صادقی - مریم صادقی - نجیبه صالحزاده -محمود صالحی - علی صالحی - مظفر صالح نیا - عبداله صمدی - مهرداد صبوری -یدالله صمدی - مادر صمدی زکریا - بختیار صمدی - حاتم صمدی- رسول صمدی -مهران صمدی - مهرداد صمدی - منوچهر صمدی - مهدی صمدی - مریم صمدی – جعفر صمدي - حميد صمدي-علي صمدي - شاهو صفیاری- فريدون ضيائي - ناهيد ضيائي - سالار ضيائي - شايان ضيائي- رها ضيائي - محمد عبدی پور – مرضیه عبدی – سیوان عبدی - فرزام عبدی- ریبوار عبدالهی - فواد عبدالهی - محمد عزیزی – علیرضا عسگری - سروش علیپور - آرام فاتحی - طاهره فاضلی - بیان فتاحی – سیروس فتحی - کوروش فتحی - رابعه فروردین - ابوبکر فطنی - چینی فیضی- حبيب فتحنائي -کیوان فروتن - شورش فروتن - بهزاد فرج الهی - کاظم فرج الهی - کژال فتاحی - مریم قاسملو - پژمان قادری - وفا قادری - زینب قباد پور- یداله قطبی - محمود قلی زاده - صالح قهرماني- عبداله کاظمی - فهیمه کاملی - سورام كریمی - سیف اله کمانگر - عطیه کمانگر - ناصر كمانگر - مرتصی کمساری - شاهرخ کریمی - رحمان كریمیان - چیمن کیخسروی -علی کریمی - شهناز گلزاری - شعله گودرزی - محمد گویلیان - اقبال لطیفی -شهناز لرکی - بردیا مارابی - افسانه ملا زینل - فرید مجیدی - مینا موحد -جلیل محمدی - علي محمدي- عباس محمودي- مجید محمودی - فيروز محمدزاده- شمس الدین مرادی - زاهد مرادیان - غریب مرادیان - آزاد مرادی نیا – پروین مرادی نیا - اسعد مریوانی - مسعود مریوانی - صباح ملکی - کمال ملکی -مجید ملکی -نادر ملكی- ستار ملایی - سیروان مجیدی - ایوب مجیدی – احد محمودي -جهانگیر محمود ویسی - حامد محمودی نژاد - لاله محمدی – وحید مختارپور - محمد مولانایی - فردین میرکی - محمد امین میرکی – شریفه محمدی- منیره محمدی- نوشین محمدی - هدی محمدی - مریم میرکی - بهمن محمدی - سعید مقدم - منصور محمد - کوکب محمدی - فردین مهدی - عمر مینایی -كیوان مرادی - فرزاد مرادی نیا - خبات مرادی - مازیار مهرپور – دیاکو مردوخی - نسرین محمدی –عليرضا موثقي- منيره موحد- سياوش موحد- نادر نادری- شاپور نادری - جهانگیر نادری - جهانپور نادری - جهانسوز نادری – فایق نامداری - کوروش نامداری - پروین نامداری - نقشین ناصری - فردین نگهدار -هوشیار نجاری - نامق نیکدل- پدرام نصرالهی - گوهر ناصری - افشین ندیمی‌پور - علی اکبر نظری - صدیقه نظری - سید رضا نعمتی پور- آرمان نوری زاد -ليلانيكو خصال- محمدعلي نيكوخصال- حسين نظيف كردار- آزاد ورمزیار – احسن وزیری - آزاد وكیلی - اشكان وكیلی -جهانبخش وكیلی - میلاد وكیلی – طه ولیزاده - عباس هاشمپور - میترا همایونی - آمانج یوسفی - قانع یوسفی -پروین یوسفی نژاد ...

فقر وبیخانمانی مردم ما در دو رژیم شاهنشاهی و اسلامی !!

2012-02-19T11:38:00.002+01:00

واقعیت اینست که: رژیم پهلوی روسیاهتر از آنست که برای خرید آبرو دست به دامان رژیم وحشی جمهوری اسلامی شود.

واقعیت اینست که: نا آگاهی وپراکندگی بزرگترین پشتوانه برای تداوم رژیم های غارتگر و سرکوبگر است.

واقعیت اینست که:تا ما بطور واقعی به عدالت ،برابری،آزادی ولغو هر گونه بهره کشی اعتقاد نداشه باشیم ،آش همین آش وکاسه همان است.

این ویدئو از سایت تلویزیون کومله ضبط شده و در اختیار شما عزیزان قرار میگیردادامه فیلم را در اینجا ببیند.
http://www.tvkomala.com/farsi/index_farsi.htm.

اخباروگزارشات کارگری بهمن ماه1390

2012-02-15T12:24:00.005+01:00

تجمع اعتراضی پرستاران در تهران

به گزارش هرانا روز یکشنبه 30 بهمن ماه حدود ۲۰۰ تن از پرستاران "بیمارستان قلب" تهران در اعتراض به نحوه محاسبات عیدی خود مقابل درب بیمارستان تجمع کردند.

پرستاران به اینکه هنوز از طریق شرکت های پیمانکاری فعال هستند و همانند پرستاران دولتی از حقوق و مزایای دولتی برخوردار نمی باشند، معترض می باشند.

تجمع اعتراضی کارگران سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولیدکنندگان

کارگران شرکتی سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولیدکنندگان در مقابل "معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری" رژیم در تهران دست به تجمع اعتراضی زدند.

روز شنبه 29 بهمن ماه این گروه از کارگران در اعتراض به عدم تبدیل وضعیت قرارداد شغلی خود از حالت شرکتی به قرارداد مستقیم و نیز عدم پرداخت دستمزدها و مزایای معوقه چند ماهه خویش دست به برگزاری تجمع اعتراضی زدند.

تصمیم کارگران اخراجی قرارگاه قائم مبنی بر برگزاری تجمع اعتراضی

بنا به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران اخراجی "قرارگاه سازندگی قائم" تهران قصد دارند برای احقاق حقوق خود در مقابل درب این قرارگاه تجمع کنند.

گزارش مذکور نشان می دهد که 350 تن از کارگران قرارگاه سازندگی قائم که در تاریخ 10 مهرماه سال جاری توسط کارفرما اخراج و از کار بیکار شده، در عین حال که عیدی و پاداش سال 89 و 90 و حق سنوات و نزدیک به دو ماه حقوق خود را دریافت نکرده، به دلیل پرداخت نشدن حق بیمه خود توسط کارفرما از دریافت بیمه بیکاری نیز محروم مانده اند. این کارگران بارها به اداره کار و امور اجتماعی شهرری مراجعه و شکایت کرده اند ولی تاکنون هیچ جواب قانع کننده ای به آنان داده نشده است. به همین دلیل این کارگران قصد دارند در روز دوشنبه برای پیگیری و احقاق حقوق خود در جلوی درب قرارگاه واقع در خیابان "سهروردی شمالی" تهران تجمع نمایند.

شورای عالی کار به علت عدم در نظر گرفتن نرخ سبد هزينه در تعيين مصوبه مزدی کارگران جرات ارائه قيمت نرخ سبد هزينه خانوار کارگری را ندارد

ايلنا: يک فعال کارگری اعلام کرد: فاصله بين درآمد و حداقل معيشت يک خانوار کارگری ۳۷ درصد برآورد شده است.

عليرضا حيدری در گفتگو با خبرنگار ايلنا، ضمن بيان مطلب فوق ياد آور شد: در حال حاضر شکاف بين سبد هزينه مرجع و ميزان حداقل حقوق دريافتی کارگر ۲۵۰ هزار تومان برآورد شده است.

او از افزايش ۴۰ درصدی اقلام مصرفی سبد معيشتی خانوار در سال جاری خبر داد و گفت: نرخ سبد هزينه خانوار کارگری در سال جاری حداقل ۶۹۰ هزار تومان است.

اين فعال کارگری با انتقاد از عدم اجرای بند دو ماده ۴۱ قانون کار تصريح کرد: شورای عالی کار به علت عدم در نظر گرفتن نرخ سبد هزينه در تعيين مصوبه مزدی کارگران جرات ارائه قيمت نرخ سبد هزينه خانوار کارگری را ندارد.

به گفته حيدری مطابق قانون، دستمزد کارگردان بايد با حداقل هزينه‌های زندگی برابری کند و برای سال‌ آينده دستمزد کارگران بايد مطابق ماده ۴۱ قانون کار افزايش يابد.

وی با اشاره به گزارش اخير کميته دستمزد مبنی بر وجود اختلاف چند صد هزار تومانی ميان درآمد و هزينه کارگران، گفت: انتظار ترميم اين شکاف را از مسئولان داريم.

نرخ سبد هزینه خانوار کارگری ۹۰۰ هزار تومان

دستمزد کارگران روزمزد به دلیل نامتعارف بودن عرضه و تقاضا به راحتی بالاو پایین می‌رود و اگر اعتراضی هم در این زمینه داشته باشند بیکار می‌شوند/نرخ سبد هزینه خانوار امسال ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.
ایلنا: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی اعلام کرد: طبق بررسی‌های صورت گرفته از سوی اتحادیه کارگران قراردادی نرخ سبد هزینه خانوار کارگری امسال ۹۰۰ هزار تومان برآورد شد.
فتح الله بیات در گفتگو با خبرنگار ایلنا، از افزایش ۲۰ تا ۵۰ درصدی اقلام مصرفی خانوار در سال جاری خبر داد و گفت: نرخ سبد هزینه خانوار امسال ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.
او با اشاره به افزایش نرخ خط فقر در پی اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها یاد آور شد: در حال حاضر ۸۰ درصد از جامعه کارگری کشور زیر خط فقر گذران معیشت می‌کنند.
رئیس اتحادیه کارگران پیمانی و قراردادی کشور در ادامه با اشاره به افزایش نرخ خط فقر در بین جامعه کارگری خواستار افزایش حمایت‌های دولت از این گروه شد و گفت: به دلیل اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها کارگران در تامین معیشت خود با مشکلات عدیده‌ای مواجه شده‌اند.
بیات با بیان اینکه کارگران قراردادی حداقل دستمزد مصوب در شورای عالی کار را دریافت می‌کنند تصریح کرد: دستمزد کارگران روزمزد به دلیل نامتعارف بودن عرضه و تقاضا به راحتی بالاو پایین می‌رود و اگر اعتراضی هم در این زمینه داشته باشند بیکار می‌شوند.

خودرو سازان ایران و تضییع حقوق کارگران

به بهانه خبر خودکشی یکی از کارگران خودروسازی بهمن

خبر کوتاه و تکان‌دهنده بود. مصطفی علیزاده، کارگر کارگاه صنعتی خودروسازی بهمن، بعدازظهر روز چهارشنبه ۱۲بهمن‌ماه پس از اطلاع از آنکه نامش در فهرست اخراجی‌های کارخانه قرار گرفته است، در محوطه کارخانه دست به خودکشی می‌زند و جان می‌سپارد.

او کارگر رنگ‌رزی این کارخانه و اهل فومن بود. اما نکته اصلی این است که بلافاصله پس از درج این خبر در خبرگزاری کار ایران، خبر حذف شد!

مجید تمجیدی، یکی از فعالان کارگری و فارغ‌التحصیل جامعه‌شناسی کار در این زمینه می‌گوید: "در شرکت خودرو بهمن به دلایل مختلفی ازجمله کمبود قطعات، کلاً تولید متوقف شده است و فعلاً اسامی تعدادی از کارگران را در لیست اخراجی‌ها زده‌اند. اسم فردی که خودکشی کرد نیز در آنجا بود. به بقیه کارگر‌ها هم گفته‌ا‌ند که فعلاً حقوق پایه‌شان را بگیرند. احتمال دارد این قضیه تا بعد از تعطیلات عید نوروز هم طول بکشد. به نظر می‌رسد که در این فرصتی که هست، می‌خواهند تعداد بیشتری را اخراج کنند"

شما فکر می‌کنید علت اینکه خبر خودکشی این کارگر از روی خبرگزاری‌ها به سرعت برداشته شد چه بود؟ به‌ هرحال اینجور خبر‌ها، خبرهایی است که می‌تواند مردم را تکان دهد. مثلاً در تونس، همچین اتفاقی افتاد.

مجید تمجیدی: به‌هرحال بعضی از خبرگزاری‌های مستقل هستند، ولی تا آنجایی که به "ایلنا" و بقیه برمی‌گردد، من فکر می‌کنم در کل حساسیت قضیه به این دلیل است که می‌خواهند تعداد زیادی از کارگران را اخراج کنند که البته الان به طو دقیق معلوم نیست، ولی امکان دارد چندهزار کارگر را دربربگیرد. حتی آینده کارخانه خودرو بهمن هم زیاد روشن نیست که عمدتاً هم به شرایط اقتصادی و تحریم‌ها و کمبود نقدینگی و کمبود قطعات ربط دارد.

دل‌نگرانی حکومت این است که کارگر‌ها مبادا اعتراض کنند؛ همانطور که در کارخانه ایران خودرو اتفاق افتاد، وقتی یکسال پیش حدوداً د ماه ژانویه ۲۰۱۱چهارنفر کشته شدند. حکومت خیلی نگران است که مبادا کارگر‌ها از این مسئله استفاده و اعتراض کنند. همین مسائل در خودروسازی‌های دیگر هم مطرح است و نگرانند که به یک حرکت سیاسی منجر شود. خودرو بهمن کلاً متعلق به سپاه پاسداران است و یکی از شرکت‌هایی است که جو پلیسی همیشه در آن حاکم بوده است. اگر حرکت‌های اعتراضی در این کارخانه انجام بگیرد، در عمل سمبل مقابله با سپاه پاسداران هم محسوب می‌شوند.

آیا در پیوند با خودکشی کارگر خودروسازی بهمن، اعتراض یا حرکتی صورت خواهد گرفت؟

در خود کارخانه خودرو بهمن تا آنجایی که از طریق نهادهای کارگری به‌طور شفاهی خبر رسیده است، کارگر‌ها وقتی آن فهرست را می‌بینند اعتراض می‌کنند. ولی همانطور که گفتم جو پلیسی آنجا خیلی شدید است و حداقل خبرهای بعدی بیرون نیامده است. خیلی از نهاد‌ها تلاش می‌کنند با خانواده ایشان تماس بگیرند. کارگری که خودکشی کرده، شمالی بوده و مثل اینکه جنازه‌اش به فومن منتقل شده است تا د همان جا دفن شود. احتمالا همانطور که اطلاعیه‌ها و اعلامیه‌های منتشرشده از سوی نهادهای مستقل نشان می‌دهد، در صدد یک حرکت اعتراضی هستند.

آیا می‌توانید پیشینه‌ای درباره این شرکت‌های خودروسازی در ایران بدهید و انعکاس جناح‌های مختلف حکومت در شرکت‌های خودروسازی در ایران را توصیف کنید؟

بعد از اتمام جنگ، رفرم‌های ساختاری زیادی در همین شرکت‌های خودروسازی انجام گرفت، ازجمله ایران خودرو، سایپا و بعد هم در همین خودروسازی بهمن که مزدا را تولید می‌کند. اساساً با تغییراتی که انجام گرفت، بهره‌وری را به شدت بالا بردند تا بتوانند در هزینه‌ها صرفه‌جویی کنند. بخشی از آن را با مدرنیزه کردن سیستم و بخشی را با عقلایی کردن سیستم انجام داده‌اند. به این معنا که بتوانند با تعداد کمتر، کار بیشتری کنند، ولی بالابردن بهره‌وری عمدتاً با بیشترین فشار بر دوش کارگران پیش رفته است و خیلی از کارهای کارخانه را به شرکت‌های پیمانکار واگذار کرده‌اند و شرایط ایمنی کار را هم به شدت پایین آورده‌اند.

به این ترتیب، میزان کار به شدت بالا رفت و خیلی از قراردادهای رسمی که کلاً در خودروسازی‌ها وجود داشت، -حتی در زمان شاه نیز چنین بود- همه را حذف کردند. بخش اعظمی از کارگران، تقریباً شاید حدود ۹۰درصد از کارگران قرارداد رسمی و جمعی ندارند. بنابراین بیشترین فشار، مربوط به پایین آمدن "استاندارد شرایط کار" بود. حاصل این روند هم منجر به این شد که در این سال‌ها، ده‌ها کارگر جانشان را در محل کار از دست داده‌اند و خیلی‌های دیگر نیز مصدوم شدند.

این مهم‌ترین تغییراتی بوده که از لحاظ شرایط کار در زمان دولت خاتمی و جناح اصلاح‌طلب‌ها به وجود آمد. بعد از آنکه احمدی‌نژاد روی کار آمد، جریان اصول‌گرا بیشترین تلاش خود را کرد تا خودروسازی‌ها‌ را به لحاظ نقش اقتصادی‌ای که در کشور دارند در دست بگیرد. خودروسازی‌ها در مجموع، شاید بیش از نیم میلیون کارگر را به طور مستقیم در اختیار دارند.

یعنی تمام شرکت‌های وابسته و تمام شرکت‌های پیمانکاری که به اینها وصل می‌شوند، حدود یک میلیون نفر از کارگران ایران را به انحای مختلف به این شاخه از صنعت وصل می‌کنند. خودروسازی‌ها یکی از صنایع کلیدی هستند. اصولگرا‌ها در این بخش موفق شدند که آن را به دست بگیرند ولی بعد از آنها، محمود احمدی‌نژاد یا جریانی که به‌عنوان "انحرافی" از آن نام می‌برند (یعنی آقایان احمدی‌نژاد و مشایی)، با بخشی از اصولگرا‌ها و آیت‌الله خامنه‌ای، اختلاف پیدا کردند.

بخش اعظمی از کارگران، تقریباً شاید حدود ۹۰درصد از کارگران قرارداد رسمی ندارند. بنابراین بیشترین فشار، مربوط به پایین آمدن "استاندارد شرایط کار" بود. حاصل این روند هم منجر به این شد که در این سال‌ها، ده‌ها کارگر جانشان را در محل کار از دست داده‌اند و خیلی‌های دیگر نیز مصدوم شدند.

دولت احمدی‌نژاد فشار خیلی زیادی آورد تا در وهله اول، مدیرعامل ایران خودرو، محمد منطقی عوض شد و جواد نجم‌الدین آمد. یعنی یکی از آدم‌های خودشان را آوردند! در سایپا نیز که قبلاً مدیرعامل احمد قلعه‌بانی بود، او را عوض کردند و نعمت‌الله پوستین‌دوز را آوردند که یکی از آدم‌های خیلی خیلی نزدیک به اسفندیار رحیم‌مشایی و محمود احمدی‌نژاد بود.

در واقع در سایپا تقریباً یک باند خانوادگی ایجاد کردند و خواهرزاده‌ها و برادرزاده‌ها و پسر آقای مشایی را در پست‌های استراتژیک و ارتباطی گذاشتند. همین شرکت خودرو بهمن که‌‌ همان مزدای سابق است، همیشه دست سپاه بوده است. چون پیشینه این شرکت به زمان شاه برمی‌گردد، به شرکت "خلیج کو" که عمدتاً کارهای دریانوردی می‌کرد و در‌‌ همان دوران، مزدا را به آن دادند. بعد از آن به طور کل سپاه روی این شرکت دست داشت. تا موقعی که آقای احمدی‌نژاد همسو ولی فقیه بود، ظاهراً هیچ مسئله‌ای نبود، ولی جریان او نتوانست در خود تشکیلات خودرو بهمن، آن نفوذی را که در "ایران خودرو" و "سایپا" کسب کرد، به دست بیاورد.

در این سال‌ها، یکی از مباحثی که در خود مجلس جمهوری اسلامی همیشه مطرح بوده، مسئله خودروسازی‌ها است؛ چه "ایران خودرو" و چه "سایپا". خیلی‌وقت‌ها شکایت‌نامه‌ها و اعتراض‌ها از طریق کارکنان و کار‌شناسان و از طریق جناح‌های مختلف نوشته و در مجلس بررسی می‌شود.

درپیوند با نوع بدهی‌ها و نوع سهام‌هایی که داشته‌اند مسائل زیادی بوده است. ظاهراً همه این‌ها از طریق کانال‌های باندبازی و مافیابازی انجام می‌شده است. تقریباً خودروسازها همیشه مسئله اصلی جناح‌های حکومتی بودند. روشن است که تا به حال، ایران خودرو و سایپا کاملاً دست جناح آقای احمدی‌نژاد قرار داشته، ولی آن یکی جناح هم فشار خیلی زیادی از طریق قوه قضاییه و مجلس می‌آورد تا بتواند حداقل بخشی از مدیریت را عوض کند و آنها نیز بتوانند نمایندگانی داشته باشند که البته تا به حال موفق نشده‌اند.

شمار کارگرانی که در این شرکت‌ها کار می‌کنند چقدر است؟

در مجموع تعداد کارگر‌ها را خیلی دقیق اعلام نمی‌کنند. به خاطر اینکه تعداد کارگران رسمیشان خیلی کمتر است و خیلی‌هاشان با همین قراردادهای موقت کار می‌کنند و تعدادشان بنا به تولید بالا و پایین می‌رود. "ایران خودرو" حدوداً بالای ۳۰هزار کارگر دارد. حدود ۴۰هزار کارگر هم سایپا دارد.

در مجموع وقتی از شرکت ایران خودرو می‌گوییم، یعنی از ده‌ها شرکت زیرمجموعه حرف می‌زنیم یا وقتی از شرکت سایپا می‌گوییم، خیلی از شرکت‌های دیگر ازجمله خودروسازی‌هایی مثل زامیاد، پارس خودرو، سایپا دیزل، مگاموتور و غیره زیرمجموعه این شرکت ها هستند که این هم یکی از تغییرات ساختاری‌ای بود که نسبت به زمان شاه انجام شده است.

قبلاً وقتی می‌گفتید ایران ناسیونال، یعنی یک شرکت مادر که مستقل از اینکه چه قطعاتی تولید را در کجا تولید می‌کند، همه چیز را تحت پوشش قرار می‌داد و با بخشی از کارخانه‌ها قراردادهایی می‌بست، ولی به‌خصوص بعد از جنگ حرکت حاکمیت به سوی کوچک کردن ساختاری شرکت‌ها پیش رفت. اولاً خود این شرکت‌ها را به شرکت‌های خیلی کوچک‌تر تقسیم کرد. دوماً خود این شرکت‌هایی که روی کاغذ هستند که مثلاً فلان قطعه را برای شرکت مادر یا حتی در خود شرکت مادر تولید می‌کنند، برای نمونه بخش تخلیه قطعات اسقاطی از کارخانه یا بخش خدمات یا حتی بخش نظافت را برعهده می‌گیرند. یعنی خیلی‌وقت‌ها، کار‌ها بین این شرکت‌های کوچک‌تر پیمانکار تقسیم می‌شود یا به اینها واگذار می‌شود. در واقع با آنها قرارداد موقت بسته می‌شود.

تعداد این شرکت‌ها هم به شدت رابطه مستقیمی با تعداد خودروهایی دارد که تولید می‌کنند. البته خود این موئلفه نیز متغیر است. مثلاً سال قبل شرکت سایپا حدود۷۵۰هزار خودرو تولید کرد، ولی یکدفعه سال ۹۰به ۵۰۰ تا می‌رسد و طبیعتاً بخشی از شرکت‌های پیمانکاری از بین می‌روند.

یکی از پدیده‌هایی که کلاً صنعت خودروسازی ایران درگیر آن هست، موضوع کمبود نقدینگی است. lمسئله ای که خود این شرکت‌ها و همچینین دولت با آن درگیر است. خیلی‌وقت‌ها خود دولت به این شرکت‌ها پول‌های خیلی کلانی بدهکار است. خیلی‌وقت‌ها هم خود این شرکت‌ها، پول شرکت‌های پیمانکار را نیز نمی‌دهند و شرکت‌های پیمانکار هم پول ندارند که مزد کارگران را بدهند و خیلی از این شرکت‌های پیمانکار، (این وسط صد‌ها شرکت پیمانکار هست) که با خودروسازها کار می کنند، عملاً ورشکست شده‌اند.

بخشی ازمقوله تعویق پرداخت حقوق کارگر‌ها به این پدیده بستگی دارد و به نظر می‌آید در ماه‌های اخیر از وقتی تحریم‌ها شدید‌تر شده، این مسئله بسیار تنش‌آمیز شده باشد مسئله نقدینگی هم پیش آمده است. مهم‌تر اینکه سیستم بانکی این شرکت‌ها به شدت به‌هم خورده و بخشی از پول‌هایی که خودرو‌ها را می‌فروشند نقد نمی‌شود.

خیلی از خودروهایی که تولید می‌شود، بابت بدهی‌هایی داده می‌شود که این شرکت‌ها به نهادهای مختلف ازجمله خود دولت دارند. در نتیجه خیلی از خودرو‌ها پس از فروش، به‌هرحال چیزی به سرمایه نقدی شرکت‌ها اضافه نمی‌کنند.

منبع:رادیوزمانه-پانته آبهرامی-28بهمن ماه 1390

سقوط از پشت بام ،كارگر را به كام مرگ كشاند

یك كارگر ساختمانی در آبدانان واقع در استان ایلام به علت سقوط از بام یك ساختمان نیمه كاره جان خود را از دست داد. به گزارش آژانس خبری موکریان و به نقل از منابع آگاه در منطقه، \'محمد حسین صفری\' جوان 25 ساله اهل روستای هفت چشمه آبدانان در حین كار در واحدهای مسكن مهر شهرستان از طبقه پنجم یك ساختمان به زمین سقوط كرد و به شدت مجروح شد. وی پس از انتقال به مراكز درمانی شهرستان به علت شدت جراحات وارده جان خود را از دست داد. گفته می شود این جوان بتازگی نامزد كرده و قرار بود هفته آینده مراسم عروسی وی برگزار شود.

آژانس خبری موکریان -چهارشنبه ۲۶ بهمن ۱۳۹۰

مرگ یک کارگر و سوختگی کارگر دیگردرآتش سوزی دراتاقک کارگران درجاده مخصوص کرج

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری 125، این حادثه دراولین دقایق امروز28بهمن در خیابان چیتگر شمالی، خیابان جهادواقع شد.

بهمن جهانشیری فرمانده ایستگاه 45 گفت: آتش سوزی نیمه شب گذشته در یک اتاقک کارگری که برای استراحت کارگران ساختمانی در گوشه ای از حیاط یک ساختمان دردست ساخت بنا شده بود، اتفاق افتاد.

وی افزود: به هنگام آتش گرفتن این اتاقک 12 مترمربعی که با آجر و سقف ایرانیت به طور موقت ساخته شده بود، دو کارگر در داخل آن حضور داشتند.

جهانشیری تصریح کرد: زمانی که به محل حادثه رسیدیم اتاقک کاملا شعله ور بود و یکی از کارگران بنام کاوه – ر 23 ساله توانسته بود از مهلکه بگریزد اما به شدت از قسمت دست و صورت دچار سوختگی شدید شده بود.

این فرمانده آتش نشانی در ادامه اظهار داشت: هنگامی که شعله های آتش فرونشست آتش نشانان یک کارگر دیگر را در داخل این اتاقک پیدا کردندکه بنا به اعلام عوامل اورژانس این شخص براثر سوختگی فوت کرده بود.

وی مشخصات این شخص را حسین - م 27 ساله اعلام کرد و افزود: جنازه متوفی برای بررسی علت و چگونگی مرگ به عوامل انتظامی سپرده شد.

این فرمانده آتش نشانی در مورد علت بروز آتش سوزی اظهار داشت: هنوز علت وقوع این حادثه معلوم نشده و کارشناسان آتش نشانی در حال بررسی آن هستند.

عدم پرداخت 6 ماه حقوق معوقه كارگران قند بهستان

به گزارش ایلنا بتاریخ 28بهمن ماه،6ماه حقوق 100کارگررسمی و60کارگرفصلی کارخانه قند بهستان خراسان پرداخت نشده است.

بالاترین رقم بیکاری زنان و جوانان در خاورمیانه و آفریقای شمالی

به گزارش سازمان جهانی کار، بیکاری زنان در کشورهای خاورمیانه و آفریقای شمالی به طور محسوسی بالاتر از دیگر نقاط جهان است.

طبق این گزارش، نرخ بیکاری زنان در جهان به طور میانگین 4/ 6 درصد می باشد، اما این رقم در کشورهای مزبور به 19 درصد می رسد.

بیکاری جوانان نیز در کشورهای خاورمیانه و شمال آفریقا رقم بالایی را نشان می دهد. در این کشورها میزان بیکاری جوانان حدود 30 درصد است که این رقم دو برابر میانگین بیکاری جوانان در سطح جهان است.

منبع: شهرزادنیوز-٢٨ بهمن ١٣٩٠

اعتصاب خلبانان اسپانیایی و کارکنان کنترل فنی در فرانکفورت

دهها تن از کارکنان امنیت زمینی فرودگاه فرانکفورت آلمان روز پنجشنبه به مدت هفت ساعت دست به اعتصاب زدند.

اعتصاب کنندگان خواستار افزایش حقوق هستند .

در دومین روز اعتصاب کارکنان کنترل فنی هواپیماها در فرودگاه فراکفورت آلمان، حدود سیصد پرواز روز جمعه این فرودگاه لغو شد.

اعتصاب هفت ساعته روز پنجشنبه نیز باعث لغو 172 پرواز سومین فرودگاه پر ترافیک اروپا شده بود.

مارکوس زیبر، نماینده یکی از سندیکاهای کارکنان اعتصابی می گوید که این اعتصاب بخصوص بخاطر ساعات بالای کاری و کم بودن روزهای استراحت است.

او تاکید کرد :“این اعتصاب بخاطر ساعات بالای کاری و شیفتهای زیاد است. اینجا کسانی هستند که به ازای هفت روز کاری پیاپی فقط دو روز استراحت دارند. ما فکر می کنیم که این روش مسئولانه نیست.”

روز پنجشنبه فقط شانزده نفر از دویست تن از کارکنان این بخش بر سر کار خود حاضر بودند.

این در حالی است که این اعتصابها ممکن است تا هفته آینده نیز ادامه یابد.

فرودگاه فرانکفورت، بزرگترین فرودگاههای آلمان و سومین فرودگاه بزرگ اروپا و یکی از مهمترین پایانه های پروازی در این قاره است.

شرکت هواپیمایی اسپانیایی ایبریا نیز با اعتصاب خلبانان این شرکت مجبور به لغو حدود سی و پنج درصد از پروازهای خود شد.

این اعتصاب در هفته آینده نیز ادامه خواهد داشت.

منبع:یورونیوز27و28بهمن ماه1390

بیست وهشتم بهمن ماه 1390

akhbarkargari2468@gmail.comدستگیری مهرداد امین وزیری عضو کمیته هماهنگی

بر اساس گزارش رسیده، ظهر روز سه شنبه 25 بهمن 1390، مهرداد امین وزیری از فعاللین کارگری شهر سنندج و عضو کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری، توسط مامورین لباس شخصی در محل کار خود بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل شد. همچنین لازم به ذکر است که مامورین کیس کامپیوتر نامبرده را نیز ضبط کرده و به همراه خود بردند.

این گزارش حاکی است که مهرداد امین‌وزیری به دلیل اتهامات واهی در تاریخ 30/7/90 در شعبه یک دادگاه انقلاب سنندج به یک سال حبس که به مدت 5 سال تعلیق است، محکوم شده بود.

کمیته ی هماهنگی ضمن محکوم کردن دستگیری این فعال کارگری، خواستار آزادی کلیه فعالین کارگری و زندانیان سیاسی دربند می باشد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری-25 بهمن ماه 1390

!کارگران متروی مهرآباد، هم‌چنان بلاتکلیف

صبح امروز کارگران مترو مهرآباد که از تاریخ ١٧/١١/٩٠ در پی اعتصاب به مرخصی اجباری فرستاده شده بودند، به محل کار خود بازگشتند اما کارفرما آن‌ها را دوباره به مرخصی اجباری فرستاد و اعلام کرد که تا تاریخ ٢٩ بهمن کار را شروع نخواهد کرد.البته کارفرما در طول این یک هفته بخشی از دستمزد مهرماه را به حساب کارگران واریز کرده است. این در حالی است که در کارگاه‌ها، زمزمه‌هایی مبنی بر تعدیل نیرو و اخراج بخشی از کارگران شنیده می‌شود.

کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری

٢٣ بهمن‌ماه ١٣٩٠ کارگر کارخانه پروفیل ساوه در تصادف مینی بوس

زخمی شدند، کارگران این کارخانه سه ماه دستمزد معوقه دارند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، مینی بوس حامل سیزده کارگر کارخانه پروفیل ساوه صبح امروز هنگام بردن کارگران بر سر کار واژگون شد و هر سیزده کارگر زخمی شدند. در میان کارگران زخمی برخی از آنان دچار شکستگی هایی نیز در نقاط مختلف بدن شده اند.
به گفته کارگران این کارخانه، سرویسهای تردد کارخانه های پروفیل ساوه و نورد لوله صفا تماما فرسوده هستند و کارگران بارها عدم ایمنی این خودروها را به کارفرما گزارش و تذکر داده اند.
از بیش از یکماه گذشته کارخانه پروفیل ساوه دچار اخلال در تولید شده است بطوریکه بارها دو شیفت ١٢ ساعته خود را به یک شیفت هشت ساعته تقلیل داده و گاها نیز در طول این مدت چند روزی تعطیل شده است. کارگران این کارخانه و کارخانه نورد لوله صفا که حدود ٢۵٠٠ نفر هستند سه ماه دستمزد معوقه دارند. کارفرما به کارگران اعلام کرده است وضعیت از این هم بدتر خواهد شد

اتحادیه آزاد کارگران ایران - ٢۴ بهمن ماه ١٣٩٠

قرار است طی روزهای آینده پاداش نفت این کارگران پرداخت شود

کارگران پیمانکاری پتروشیمی های ماهشهر اعتصاب خود را به تعویق انداختند بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، بدنبال طرح مسئله پرداخت پاداش نفت سالیانه کارگران پیمانکاری پتروشیمی های ماهشهر، این کارگران طی جلسه ای که دیروز در محل ناهار خوری برگزار کردند توافق نمودند اعتصاب خود در اعتراض به عدم اجرای بخشنامه ضرب العجل هیئت وزیران مبنی بر بر چیده شدن شرکتهای پیمانکاری را به تعویق بیاندازند.
کارگران شرکتهای پیمانکاری در مجتمع های پتروشیمی ماهشهر در روز ١٨ بهمن ماه و پس از بن بست مذاکرات خود با رئیس امور اداری پتروشیمی بندر امام تصمیم به اعتصاب گرفته بودند و اطلاعیه شماره چهار خود مبنی بر شروع اعتصاب در روز ٢٣ بهمن ماه را نیز پخش کرده بودند اما با قوت گرفتن پرداخت پاداش نفت سالیانه به این کارگران، آنان روز ٢١ بهمن ماه و همچنین دیروز در نشستی در ناهار خوری تصمیم به عدم آغاز اعتصاب گرفتند.
یکی از کارگران در مجتمع های پتروشیمی های ماهشهر به سایت اتحاد اظهار داشت: ما از خواست خود مبنی بر انعقاد قرارداد مستقیم و اجرای مصوبه دولت برای بر چیده شدن شرکتهای پیمانکاری مطلقا عقب نشینی نخواهیم کرد اما بدلیل پرداخت پاداش سالیانه نفت و توافقی که در میان خود به آن رسیدیم اعتصاب را به تعویق انداختیم اما چنانچه این خواست بر حق ما و مصوبه دولت اجرا نشود از پای نخواهیم نشست.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، از آنجا که قرار بود اعتصاب در مجتمع های پتروشیمی ماهشهر با تجمع کارگران در پارکینگ اتوبوسها (درب شماره ۴) آغاز شود امروز و علیرغم تصمیم قبلی کارگران مبنی بر عدم شروع اعتصاب، این محل بشدت زیر کنترل مامورین حراست قرار گرفته بود.

اتحادیه آزاد کارگران ایران - ٢٣ بهمن ماه ١٣٩٠

******************

کارگران پیمانکاری مجتمع های پتروشیمی بندر امام و منطقه ویژه اقتصادی:

از صبح روز یکشنبه ٢٣ بهمن ماه متحد و یکپارچه دست به اعتصاب خواهیم زد کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بند امام و پتروشیمی های منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر اعلام کرده اند در اعتراض به عدم برچیده شدن شرکتهای پیمانکاری از صبح روز یکشنبه ٢٣ بهمن ماه دست به اعتصاب نامحدودی خواهند زد.
بنا بر بخشنامه هیئت دولت کلیه شرکتهای پیمانکاری بر اساس ضرب العجلی می باید تا مورخه ١٦/١١/٩٠ برچیده میشدند. اما مدیریت پتروشیمی های بندر امام و منطقه ویژه اقتصادی با بهانه های مختلف زیر بار خواست کارگران نرفته اند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، طی روزهای گذشته نماینده های کارگران شرکتهای پیمانکاری بندر امام و دیگر پتروشیمی ها در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر، پیگیر خواست خود و اجرای مصوبه دولت مبنی بر برچیده شدن شرکتهای پیمانکاری بر اساس ضرب العجل دولت بوند که نهایتا روز ١٨ بهمن ماه ظریف کار مدیر عامل پتروشیمی بندر امام، نماینده های کارگران را به آقای حیدری رئیس امور اداری جهت تعیین تکلیف خواست کارگران و بخشنامه دولت ارجاع داد.
پس از مراجعه نماینده های کارگران به حیدری و مذاکراتی که انجام شد وی اظهار داشت: ماهیت کار کارگران شاغل در شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندرامام، همگی از نوع حجمی هستند و کلیه پیمانکارانی که در پتروشیمی بندرامام کار میگیرند و با پتروشیمی قرارداد می بندند، تمامی نفرات خود را از بیرون همراه خود وارد می کنند و پس از پایان قرارداد، آنها را مجددا یا با خود از شرکت می برند و یا اخراج می کنند و به همین دلیل این کارگران مشمول بخشنامه دولت نمی شوند. این درحالی است که بر خلاف اظهارات حیدری و طبق مدارک مستند و قانونی، تمامی کارگران شاغل در پتروشیمی بندرامام و دیگر پتروشیمی ها، همگی از ١۵ الی ٢٠ سال سابقه کار مستمر و تعریف شده ی معین در این پتروشیمی ها دارند و در طول سالهای گذشته این فقط و فقط پیمانکاران بوده اند که عوض شده و آمده اند و رفته اند و کارگران بطور ثابت بر سرکارهای معین و تعریف شده خود باقی مانده اند و بطور مستمر و لاینقطع از حقوقهای آنان بیمه و مالیات کسر شده و لیست پرداخت مستمر بیمه و مالیات آنان در سازمان تامین اجتماعی و اداره دارائی موجود است.
بنا بر این آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علیرغم ارائه مستندات لازم از سوی کارگران به رئیس امور اداری پتروشیمی بندر امام و مذاکرات مفصل نماینده های کارگران با مسئولین پتروشیمی ها، نهایتا این مذاکرات به نتیجه ای نرسید و کارگران بطور متحدانه ای تصمیم به آغاز اعتصاب از رو یکشنبه ٢٣ بهمن ماه گرفتند. قرار است در این روز کلیه کارگران پتروشیمی بندرامام و منطقه ویژه اقتصادی در اقدامی هماهنگ و یکپارچه دست از کار کشیده و اعتصابی گسترده و سراسری را آغاز کنند .
بر اساس اطلاعیه شماره ۴، که کارگران در پتروشیمی های ماهشهر منتشر کرده اند این اعتصاب قرار است از ساعت ٣٠/٨ صبح روز یکشنبه از محل پارکینک اتوبوسها (درب شماره ۴) و با تجمع کارگران آغاز شود.

اتحادیه آزاد کارگران ایران- ٢٠ بهمن ماه ١٣٩٠ حدود ششصد کارگر صنایع فلزی شماره ١ و ٢ بمدت چهار ساعت خیابان هفده شهریور را بستند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، از ساعت ده صبح امروز ٢۴ بهمن ماه، حدود ششصد کارگر صنایع فلزی شماره ١ و ٢ در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای خود، خیابان هفده شهریور را بمدت چهار ساعت مسدود کردند و جلوی تردد خودروها در این مسیر را که به بازار آهن منتهی میشود، بستند.
بنا بر این گزارش بدنبال این حرکت اعتراضی، نیروههای پلیس امنیت و گارد ویژه در محل حاضر شدند و تلاش کردند با تهدید و امنیتی خواندن اقدام کارگران، آنان را وادار به عقب نشینی و باز کردن خیابان کنند اما کارگران با اظهار اینکه هیچکس در این مملکت به ما جواب نمیدهد و به داد ما نمیرسد به تجمع اعتراضی خود ادامه دادند. در ادامه این تجمع مامورین امنیتی از کارگران یک هفته مهلت خواستند تا راسا و به همراه نماینده های کارگران مشکلات آنان را پیگیری و حل و فصل کنند. بر اساس این وعده قرار شده است مامورین پلیس امنیت همراه با نماینده های کارگران در دادستانی تهران و سایر نهادهای ذیربط پیگیر خواستهای کارگران شوند. کارگران معترض این دو کارخانه ساعت١۴ ظهر به تجمع خود پایان دادند. این کارگران با احتساب دستمزد اسفند و عیدی و پاداش امسال خود سه میلیارد تومان طلبکارند.
کارگران کارخانه های صنایع فلزی شماره ١ و ٢ از مرداد ماه سالجاری به جز ملبغ ناچیزی به عنوان علی الحساب، دستمزدهای خود را دریافت نکرده اند و کارخانه در حالت بلاتکلیفی قرار دارد. این دو کارخانه اردیبهشت امسال به خریداران جدید واگذار شد. این خریداران طی دو ماه اول مالکیت خود بر این کارخانه ها معوقات کارگران را پرداخت کردند و با خرید مواد اولیه طوری وانمود کردند که در حال رونق بخشیدن به آنها هستند اما از اواخر تیر ماه تاکنون کارخانه ها را به حال خود رها کرده اند و کارگران هیچ خبری از آنان ندارند. در طول اینمدت این کارخانه ها توسط چند تن از مدیران میانی که از قبل جزو کادر امور اداری شرکت بوده اند اداره میشود.
بنا بر اظهار کارگران، از تیر ماه سال جاری تاکنون، نماینده های آنان با نامه نگاری های متعدد و شکایت به اداره کار اسلامشهر و دادستانی تهران و دیگر مراجع قانونی خواهان رسیدگی به وضعیت خود شده اند اما تا کنون به هیچ نتیجه ای نرسیده اند.
به گفته کارگران، خریداران جدید کارخانه مرتبط با پرونده اختلاس سه هزار میلیارد تومانی هستند و مالک قبلی نیز حاضر به پذیرش هیچ مسئولیتی نیست. کارگران این کارخانه ها اعتقاد دارند معامله کارخانه صوری بوده است و مالک قبلی، مسئول اصلی وضعیت حاضر در این کارخانه هاست.

اتحادیه آزاد کارگران ایران - ٢۴ بهمن ماه ١٣٩٠
هر 2000 بیمه شده کردستانی یک تخت بیمارستانی دارند

افراد بیمه شده سازمان در این استان می‌توانند از دو بیمارستان تامین اجتماعی سنندج و سقز و یک پلی کلینیک تخصصی در سنندج و درمانگاه عمومی بیجار و قروه، خدمات رایگانی را دریافت کنند.

به گزارش مورخ25بهمن ماه ایلنا،سرپرست مدیریت درمان تامین اجتماعی استان کردستان گفت: به ازای هر 2000 نفر بیمه شده تامین اجتماعی در این استان یک تخت بیمارستانی وجود دارد.

براساس این گزارش دکتر وفا طبرزدي اظهار داشت: افراد بیمه شده سازمان در این استان می توانند از دو بیمارستان تامین اجتماعی سنندج و سقز و یک پلی کلینیک تخصصی در سنندج و درمانگاه عمومی بیجار و قروه، خدمات رایگانی را دریافت کنند.

او ادامه داد: در پایان 9 ماهه اول سال جاری بیش از 496 هزار با رمراجعه پزشکان عمومی، متخصص و دندانپزشکان مراکز درمانی تامین اجتماعی کردستان شده است.

وی با بیان اینکه به ازای هر 2000 نفر بیمه شده تامین اجتماعی در کردستان یک تخت بیمارستانی وجود دارد افزود: تا پایان آذرماه سال جاری بیش از 460 هزار بیمه شده به این سازمان مراجعه کردند و همچنین بیش از 12 هزار نفر توانستند از خدمات بستری و بیش از 6 هزار نفر از خدمات جراحی این سازمان استفاده کنند.

افزایش حقوق کارمندان، 8 درصد کمتر از نرخ تورم

*ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری بر افزایش حقوق کارکنان دولت متناسب با نرخ تورم تأکید دارد*

بر اساس اظهارات معاون بودجه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور، افزایش حقوق کارمندان دولت در سال آینده به طور متوسط 12 درصد خواهد بود، این در حالی که آخرین نرخ اعلامی از سوی بانک مرکزی، حکایت از تورم 6/20 درصدی در آذرماه دارد.

محاسبه و اعلام نرخ تورم در چند سال اخیر محل مناقشه و بحث و جدل بسیار بوده است و همواره بین آمار مرکز آمار ایران و بانک مرکزی تفاوت وجود دارد، به طوری که مرکز آمار ایران تورم سال 89 را 3 درصد بیش از بانک مرکزی اعلام کرد. به عبارتی دیگر، مرکز آمار ایران نرخ تورم در سال گذشته را بیش از 15 درصد تخمین زد، حال آنکه نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی در حدود 12 درصد بود.

در میان این بحث و جدلها نرخ تورم دچار نوعی ابهام و عدم شفافیت شده است، اما برنامه پنجم توسعه، مرکز آمار ایران را متولی محاسبه و اعلام نرخ شاخصهای اقتصادی از جمله تورم می داند.

به گفته صاحب نظران، با توجه به خاص بودن شرایط حال حاضر اقتصاد کشور و با لحاظ شاخصهایی مانند نرخ رشد نقدینگی، تورم وارداتی، رشد حدود 44 درصدی نرخ غیررسمی و 7 درصدی نرخ رسمی ارز طی 10 ماهه منتهی به دی ماه امسال، احتمال رسیدن نرخ رسمی تورم به بالاتر از 20 درصد هم وجود دارد.

تورم 20 درصدی، افزایش 12 درصدی

اکنون اگر نرخ فعلی تورم (6/20 درصد آذرماه) را با متوسط افزایش حقوق کارمندان دولت در سال آینده (12 درصد) کنار هم بگذاریم، با یک شکاف حداقل 6/8 درصدی در دخل و خرج کارمندان مواجه می شویم. البته این تفاوت به دست آمده در حالی است که نرخ تورم پایان سال را همچنان 6/20 درصد لحاظ کنیم و به سراغ اعداد بزرگتر نرویم.

در غیر این صورت حتی اگر تورم پایان سال فقط 2 و 3 درصد بیش از آذرماه رشد داشته باشد، قطعاً فشار وارد آمده بر بودجه خانوارها و سبد هزینه ای آنان بیشتر احساس می شود.

با این شرایط به نظر می رسد، افزایش 12 درصدی حقوق کارمندان در سال آینده به هیچ رو قادر نیست پاسخگوی افزایش نرخ تورم و بالا رفتن سطح عمومی قیمت ها باشد؛ افزایش قیمتی که بخشی از آن همه ساله و پس از اعلام خبر افزایش حقوق و دستمزد کارمندان توجیه می شود و بخش بیشتری هم در سایه هدفمندی یارانه ها و واقعی شدن قیمت حاملهای انرژی رخ می نماید، بنابراین به نظر می رسد، نمایندگان مردم باید در بررسی لایحه بودجه 91 بیش از بودجه 90 تأمل به خرج دهند و به استناد قانون برنامه پنجم توسعه، ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری و البته مصوبه قبلی مجلس، افزایش حقوق و دستمزدها را یا معادل نرخ تورم به تصویب برسانند یا اجازه ندهند این عدد تفاوت فاحشی با نرخ تورم داشته باشد.

از سوی دیگر، در حالی افزایش حقوق کارمندان در سال جاری 10 درصد بوده است که امسال کارمندان تورم 20 درصدی را احساس کرده اند؛ امری که احتمال می رود در سال 91 نیز شاهد تکرار آن باشند.

بخش هایی ازیک گزارش مندرج درقدس آنلاین-25بهمن ماه1390

سکوت 2 ماهه در اعلام نرخ تورم

پس از اینکه مجلس، ماده 54 قانون برنامه پنجم توسعه را تصویب کرد، مشکلات شروع شد. از یک طرف طبق این ماده بانک مرکزی نمی‌توانست نرخ تورم را اعلام کند و از طرف دیگر مرکز آمار نرخ را منتشر نمی‌کرد. این شد که رئیس کل بانک مرکزی تنها به صورت شفاهی نرخ تورم را اعلام و البته گاهی اوقات هم شاخص قیمت را بیان می‌کرد.

مرکز آمار تنها نرخ تورم اردیبهشت و خرداد را به صورت رسمی اما با تاخیر منتشر کرد. اوضاع به همین شکل ادامه پیدا کرد و بهمنی به وظیفه پاسخگویی و اعلام نرخ تورم تا مهر و آبان ادامه می‌داد.

آبان ماه بود که بانک مرکزی گزارش داد: خلاصه نتایج به دست آمده از شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران براساس سال پایه 100=1383 در آبان ماه 1390 نشان می‌دهد شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران در آبان ماه 1390 به عدد 280.6 رسید که نسبت به ماه قبل 1.6 درصد افزایش یافت.

در مقایسه با ماه مشابه سال قبل، شاخص مذکور 1.22 درصد رشد داشته است. نرخ تورم در دوازده ماه منتهی به آبان ماه 1390 نسبت به دوازده ماه منتهی به آبان ماه 1389 معادل 18.8 درصد است.ا ین آخرین گزارش بانک مرکزی درخصوص نرخ تورم بود.

علت عدم ارائه گزارش توسط مرکز آمار ایران و ممنوعیت انتشار آن توسط بانک مرکزی در همان ماه‌ها از رئیس مرکز آمار پرسیده شد که وی پاسخ داد: پس از آنکه در اردیبهشت ماه نرخ تورم توسط مرکز آمار اعلام شد و تفاوت قابل ملاحظه‌ای با نرخ تورم بانک مرکزی وجود داشت در شورای عالی آمار تصمیم گرفته شد با بررسی نحوه تعیین نرخ تورم، اختلاف را به حداقل برسانده و به هم نزدیک کنیم.

وی ادامه داد: دلیل اصلی تفاوت نرخ تورم اعلامی توسط مرکز آمار و بانک مرکزی تفاوت سبد کالا، سال پایه و میزان پوشش آمار است، زیرا بانک مرکزی تنها نقاط شهری را پوشش می‌دهد اما مرکز آمار مناطق روستایی را هم مد نظر قرار می‌دهد.

از تاریخ این مصاحبه پیش از چهار ماه می‌گذرد اما کارشناسان و مسئولان این دو نهاد هنوز به جمع‌بندی برای نرخ تورم نرسیده‌اند. البته جای شکرش باقی است که مسئولان مرکز آمار و بانک مرکزی مسئول تهیه قوانین مهمی مانند بودجه و برنامه‌های توسعه نیستند که اگر اینگونه بود شاید برای بودجه یک ساله، 5 سال زمان نیاز بود.

پذیرش این مساله که بانک مرکزی و مرکز آمار در این چند ماه در حال یک کاسه کردن نحوه محاسبه تورم هستند بسیار سخت است و شاید هیچ عقل سلیمی این موضوع را نپذیرد.

به همین دلایل بود که طرحی در مجلس به بررسی و به رای گذاشته شد تا ماده 54 قانون برنامه پنجم را اصلاح کند. اما این طرح به در بسته خورد. ابتدا یک فوریت آن به تصویب رسید اما پس از آنکه دوباره به صحن آمد تا کلیات آن به رای گذاشته شود، پس از صحبت‌های موافقان و مخالفان به ویژه عادل آذر رئیس مرکز آمار ایران، کلیات رای نیاورد و به نوعی طرح به بایگانی رفت.

در صورتی که این طرح به تصویب می‌رسید بانک مرکزی باز هم می‌توانست همانند گذشته که نرخ های تورم 25 درصدی رابه صورت رسمی و مکتوب اعلام می کرد، به صورت جداگانه نرخ تورم را منتشر کند.

منبع:کارمندنیوز25بهمن ماه 1390

قطعنامه اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران در مورد تحریمهای اقتصادی و تهدیدات جنگی

2012-02-15T11:13:00.002+01:00

قطعنامه اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران

در مورد تحریمهای اقتصادی و تهدیدات جنگی

اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران سیاست های توسعه طلبانه وجنگ طلبانه سرمایه داری جهانی را شدیدا محکوم می کند و خود را در جبهه جهانی طبقه کارگر، در کنار جنبش ضد سرمایه داری و ۹۹ درصد مردم جهان، برای صلح واقعی و پایدار برمبنای آزادی، برابری، عدالت اجتماعی و اقتصادی و محو استثمار می داند.

· اتحاد بین المللی تهدید به دخالت نظامی و جنگ علیه ایران از سوی آمریکا و متحدینش و نیز فراهم کردن شرایط نظامی از سوی رژیم جمهوری اسلامی ایران برای سرکوب شدیدتر مبارزات کارگران و دیگر اقشار زحمتکش جامعه برای حقوق انسانی خود را به شدت محکوم می کند. اتحاد بين المللی، از موضع استقلال طبقاتى كارگران، هر دو سوى اين نزاع را بورژوایی، سركوبگر و ضدكارگر ميداند. ما همه جا علیه سیاست های ميليتاريستى، ويرانگر و ضدبشری آمريكا و متحدينش مبارزه خواهیم کرد و همزمان از منظر استقلال طبقاتی کارگران به تلاش ها و فعالیت های خود برای کسب حمایت های بین المللی طبقاتی و مترقی از مبارزات كارگران عليه كليت سرمايه دارى و رژيم ضدكارگر جمهورى اسلامى ایران ادامه خواهیم داد.

· اتحاد بین المللی مخالف قاطع سیاست های تحریم اقتصادی است. تحریم اقتصادی ایران توسط قدرت های سرمایه داری غرب و متحدین آن باعث تشدید و گسترش باز هم بیشتر فقر و فلاکت و بیکاری در ایران خواهد شد. عوارض این تحریم ها هم اکنون خود را در افزایش شدید قیمت ها، کمبود مواد اولیه و بیکار شدن گسترده تر کارگران نشان داده است. تحریم اقتصادی بیش از آنکه فشاری علیه رژیم حاکم در ایران باشد بار سهمگینی است بر گرده کارگران و اکثریت مردم ایران. در واقع، تحریم اقتصادی همچون تهدیدات جنگی، ابزاری است ضدانسانی علیه کارگران و مردم محروم و در خدمت اهداف و سیاست های سرمایه داری جهانی. از سوی دیگر، تحریم اقتصادی و تهدیدات جنگی وسیله ای است در دست حکومت سرمایه داری جمهوری اسلامی ایران برای تشدید سرکوب اعتراضات کارگری و حق طلبانه و گسترش فضای ترس و اختناق در جامعه.

بنابراین، اتحاد بین المللی از کارگران و جنبشهای کارگری و مترقی در سراسر جهان می خواهد که با برافراشتن پرچم همبستگی طبقاتی:

- تحریم اقتصادی و سیاستهای میلیتاریستی و جنگ طلبانه آمریکا و متحدینش در مورد ایران را محکوم کنند.

- از مبارزات طبقه کارگر و دیگر اقشار زحمتکش در ایران برای حق تشکل مستقل، آزادی بیان، تجمع، اعتراض، اعتصاب و حضور طبقاتی در جامعه حمایت نمایند.

- برای ایجاد کارزارهای بین المللی بر مبنای محور مبارزه علیه تحریم اقتصادی و تهدیدهای نظامی، اعتراض به سرکوب مبارزات کارگران و مردم توسط رژیم جمهوری اسلامی و حمایت از مبارزات کارگری و مترقی در ایران اقدام نمایند.

زنده باد همبستگی جهانی طبقه کارگر

اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران

۲۵ بهمن ۱۳۹۰- چهارده فوریه ۲۰۱۲

info@workers-iran.org

http://www.etehadbinalmelali.com

Elahe - Roswaye Zamaneh الهه- رسوای زمانه

2012-02-14T19:08:00.000+01:00